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我的理解是管理就是管和理,其核心是组织者对人性的把握和运用,管是把人圈闭和约束在一起,强调纪律,理是梳理和引导,强调激励,就是如何发挥人的主观能动性。
X公司的开发人员与我比较熟,我们公司的业务核心人员也与我相处融洽,相互之间的私人关系不错,这让我对于项