[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准 [发表于 2004/4/8] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 15784 |
 Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/8/3]
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依赖于个人而不是制度和流程的企业多半如此。
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Hoche
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57楼
 hoche2001
职务 无
军衔 无军衔
来自 北京
发帖 2篇
注册 2006/8/3
PM币 20
经验 
 
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/8/3]
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说折腾是检验人才的唯一标准－偏颇吧。
欧美的文化中倾向于把企业看成运转的机器；亚洲的文化中多数看成是一局棋
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Hoche
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58楼
hoche2001
职务 无
军衔 无军衔
来自 北京
发帖 2篇
注册 2006/8/3
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经验
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/8/4]
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合适的人到合适的岗位是更好的选择
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59楼
spur_cheng
职务 无
军衔 下士
来自 浙江
发帖 102篇
注册 2006/7/27
PM币 339
经验
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/8/14]
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有点意思，顶
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60楼
stonexu
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 27篇
注册 2003/2/19
PM币 320
经验
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/9/25]
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有点歪理的味道。
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乾恒动，自强不息之精神，
坤包容，厚德载物之气量！
Mail：xuepingyang@263.net
MSN : xuepingyang@263.net
Blog: http://whyxp.mypm.net
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61楼
yangxuep
职务 无
军衔 上尉
来自 北京
发帖 487篇
注册 2005/4/14
PM币 1075
经验
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/11/22]
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两种结局，要么好，要么坏，估计只有本钱的公司才会折腾得起，一般的公司怕是不敢
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不积硅步,无以致千里
不积小流,无以成江海
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62楼
winterkss
职务 无
军衔 上士
来自 云南省
发帖 154篇
注册 2006/1/19
PM币 448
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/11/27]
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建议把轮岗周期延长点
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63楼
tigerdeng2006
职务 无
军衔 一等兵
来自 湖北
发帖 62篇
注册 2006/1/9
PM币 192
经验
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Re:[推荐] 折腾是检验人才的唯一标准
[回复于 2006/11/27]
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清晰
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64楼
icomehere
职务 无
军衔 三等兵
来自 天津
发帖 3篇
注册 2006/1/24
PM币 30
经验
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