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晓龙
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项目管理与PMP认证
[求助] 如何和私心很重的上司相处? [发表于 2005/8/6]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 12040   
Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/9/6]
LOUZHANG
17楼 美女约,不在线,有人找我吗?eel


职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/10/10]
这种情况在许多企业中都是比较常见的,换个地方未必就一定好。所以关键还是自己如何处理这些问题。以下是我的一些感受:
1,做人一定要正,这是大原则,不能因为周围环境差而放弃了基本的做人原则。这叫做根基。
2,面对矛盾心态要摆正,通常总说旁观者清,就是因为他不在其中才能做到客观。不要总是把自己置身于矛盾当中的一方来考虑问题。这叫做境界。
3,明确自己的职业目标,在工作中寻求自身的发展。企业不是家,打工者没有必要与企业同生共死,只要能满足自身发展的需要,遵守职业道德,对于其他的烂事完全可以事不关己高高挂起。这叫做超脱
4,领导不一定各方面都比下属强,他首先也是个人,所以你完全可以在其他方面影响他,让他佩服你。我一向认为领导与下属的关系是分工与合作的关系,本着与人为善的原则去帮助他。这叫做胸怀。“与人斗”的
同意,老兄好像看的很开啊:)
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david100_xu
18楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?david100


职务 无
军衔 三等兵
来自 安徽省
发帖 7篇
注册 2005/4/24
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/10/11]
是啊,希望大家都能看开一点,不要去钻牛角尖。
最近看了李敖的演讲,其中有一点很同意,要得到自由,首先就是解放自己的思想。束缚自己思想的只能是自己。
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Qiao Dong PMP
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19楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qiaodong


职务 无
军衔 中校
来自 不告诉你 :)
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/11/20]
管理是一种控制性的游戏,管理也因此常常有背离社会伦理的危险。故而,实效的管理学往往会舍弃世俗的道德观。中国古代有“正人用邪法,而邪法亦正”的煌煌论述,西人马丁·路德亦有“为了完成最高道德,可以不择手段”的千古名言。

  马基雅弗利(Niccol* Machiavelli)是实效管理学的代表人物,他在那本著名的《君主论》中,写下了许多惊世骇俗的言论:


  ·一个称职的君主(领导者),必须拥有狮子般的威严、狐狸般的狡诈。

  ·只拥有世俗美德的君主(领导者),常常会因为过分在意世俗美德,从而丧失管理上的有效控制,从而导致国家(组织)的毁灭。

  ·只要结果对正义的达成有必要,任何违犯世俗美德的“罪行”都是被允许的。

  ·做君主(领导者)的,要懂得如何牺牲别人。

  在一个组织中,领导者身负组织存亡兴衰的重责,所以他的眼光必须超越世俗美德的束缚,要为善,更要能够为达成善的目标而为“恶”。

  一将功成万骨枯,你可能会因此而背上许多骂名。可是,如果你连承受骂名的勇气都没有,你又靠什么力量去保证管理的实效和目标的达成?

20楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wml


职务 无
军衔 主帅
来自 江苏
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注册 2004/8/5
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/11/21]
讨论得不错呀!!!
总之要坚持诚信、宽容、公平、正直的做人原则!!!
也不要过分的思虑这些!
快乐为本!
期望值越低越有成就感,越幸福......
21楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?清新


职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/11/21]
wml 在 2005-11-20 19:19:26 发表的内容
管理是一种控制性的游戏,管理也因此常常有背离社会伦理的危险。故而,实效的管理学往往会舍弃世俗的道德观。中国古代有“正人用邪法,而邪法亦正”的煌煌论述,西人马丁·
......................................


这里有一个问题,就是如何判断正与邪。现在还有人说“不能流芳千古,也要遗臭万年”,这真的是背离人们常规的道德观,多么邪恶啊,完全没有了人应有的基本道德规范的约束,充满了自私、凶残、邪恶。他们把自己的价值观强加给其他人,还为自己找借口。这是典型的歪理邪说。
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22楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qiaodong


职务 无
军衔 中校
来自 不告诉你 :)
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Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [wml 修改于 2005/12/1]
是啊,如何判断正与邪真的很重要。
标准是什么?问题极其尖锐!
说说其他事情吧:
嘴上说仁义道德不一定就是善,假道德伪善人可是要提防。
就如嘴上说心胸宽广,实际上气的受不了的可能就是一种假宽广。
翻看本贴前面的内容,确实有人在说:“不能流芳千古,也要遗臭万年”,这个人是谁呢?是这个人自己说,还是发挥别人的说法?不知道。不过偷换概念、断章取义是多数人喜好的做法。
假设我是一个自私、凶残、邪恶的人,可能会让有些人感到欣慰、快乐。如果能使一个所谓的心胸宽广的仁义君子感到快乐,我真的也很快乐。
但是我怕他不是一个真正的仁义君子,尤其是心胸有点不宽广,我突然有些不是很快乐。
为了缓解自己的不快乐,我决定用一些感叹句:
这真的是背离人们常规的快乐观,多么痛苦啊。啊。。。。。。
(好像有些快乐了,感叹句真的很好啊。。。。啊。。。。)
言语的巨人,行动的矮子,这种事情总是常常发生。
唉,何必呢?生气了就发火,不生气了就不发火,简单的很。活一个真实的自己比假惺惺总是好一点吧。
引用一句名人的话(此名人非善人):
I 服了 you
23楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wml


职务 无
军衔 主帅
来自 江苏
发帖 2621篇
注册 2004/8/5
PM币 1819
经验 6249点

Re:[求助] 如何和私心很重的上司相处? [回复于 2005/12/1]
“不能流芳千古,也要遗臭万年”,这句话是我早年从一位为人师者的口里听到的,他用这样的观念来鼓励人去竞争。这话太极端了,我还真的遇到过把这话当作了座右铭的人,把单位搞得乌烟瘴气。
我这里只是感慨于现在社会中道德观念的变异,不是针对WML的,考虑不周之处,还请WML海涵。
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Qiao Dong PMP
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24楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qiaodong


职务 无
军衔 中校
来自 不告诉你 :)
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经验 2003点

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