[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！ [发表于 2005/7/6] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 3429 |
 Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/11]
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谈几个忙的列子供楼主参考： 1。几年前曾经有个项目经理向我抱怨，说手下的人没用，屁大的事都要他亲自去处理，累的不行，可手下的人抱怨说他保守，好多的技术细节组员们都不清楚，没办法独立处理故障，于是就告诉他若想解放自己就先把手下教会，而且组员们也想学，是个双赢的结果何乐而不为呢？后来他解放的同时又赢得了尊重，还受到的老板的表扬。 2。对有些项目经理、工程师，因为特别熟悉的缘故，在他们成长过程中帮助他们建立自信，允许他们犯些小错误，要使他们独立起来，原则问题会直接告诉他们如何处理，一般问题让他们觉得是自己想出来的办法，建立自信，同时也解放了我，不然公司那么多项目我救火可救不过来的啊。
3。关键一点不要老拿自己的标准去套，要别人全达到你的标准是有难度的，该放则放。 对于楼主的情况，楼主自己要考虑清楚，想要学什么？想得到什么？只有你自己最清楚，自己把握。一家之言仅供参考。
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25楼
 bomber
职务 无
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来自 上海
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/12]
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楼上的例子很常见，我也有同感
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26楼
xi199819
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/12]
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在某种程度上，要把下属象孩子一样来带，为他们创造成长的机会，包容他们的失误。现在许多搞IT的，或者是知识层次比较高的，性格特征很多都是完美型的，容忍不了任何缺陷，这其实也是自身成长的障碍。
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Qiao Dong PMP
推荐:《写给管理者的项目管理书--建立高效的企业级项目管理体系》
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27楼
qiaodong
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/13]
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昨天发生了一件不太愉快的事情。原因是我只是在按日期执行计划，而没有提前安排事情。这样会导致事情的拖后。部门经理因此而在会议上训我一痛。当时委屈极了！因为我已经在尽力调整了，已经在尽力完成每天的事情，已经不惜自己的时间早七晚八了！：（ 他批评我说最大的错误在于没有把时间不够的事情提出来，晕！我提过不止一次啦！郁闷中．．．．．．
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28楼
 yoyoa
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来自 上海
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/13]
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还是得要质量，做好一个是一个
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29楼
yl0640
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/7/15]
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大家都在忙，没人关心俺了......
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30楼
yoyoa
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/8/2]
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要么不做.做就作好.
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31楼
fj
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Re:[原创] 最近碰到了难题，希望大家帮助！
[回复于 2005/8/3]
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to yoyoa ，大家出了不少好主意，快半个月过去了，情况如何？？ 几年前我在另一家公司，负责一个项目，同时负责sepg组的两个KPA，我本人比较崇尚规范化管理，所以在过程改进这一块儿花了不少功夫，但是在项目里程碑上没有保证。。。。我的项目作为公司的试点项目通过了CMM2，老板却说我没有做好项目。。。。后来因为这个原因偶离开了公司 其实多线程的做事，风险非常大，这不，部门经理又对你不满意了。。。 你需要向上级果断的卸掉某些职责，比如只负责一个项目（支持！）
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32楼
camer
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