[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度 [发表于 2005/1/14] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 9912 |
 Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/2/2]
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好的环境是靠管理层营造的，项目经理也属于中级管理层，也有职责去营建人性化的团队氛围，相信国内的软件企业氛围会越来越好。。。微软当然是一个榜样，把他作为目标，一步步的靠近！
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17楼
 camer
职务 无
军衔 上将
来自 广东
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/5/19]
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据我所知，中国微软起码是没有迟到早退扣钱的制度
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机遇突然降临，发现自己却没有准备好。唯有在工作中体会，学习再学习，总结再总结！
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18楼
rusher
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/5/20]
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轻轻松松 在 2005-1-14 9:45:47 发表的内容
在IT行业，大部分人都认为自己是优秀的，如何能够得到他们的认可是一个企业成败发展的关键！ |
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首先，我们需要反省自己，我们真正优秀吗？不要做短期或者表面上的优秀者，这是我长期的目标！
中国自以为是、盲目满足的程序员太多，多得让我心寒，当一批批这样的伙伴倒下的时候，我欲哭无泪！如果……可惜世界上没有那么多的如果！
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19楼
大笨猫
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/6/1]
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到底怎样的制度才能激励同事？
一直在考虑，一直没有结果；不停的尝试，仍然没有效果。
继续中…………
尝试中…………
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好好学习，天天向上！
fzglieren@hotmail.com
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20楼
猎人
职务 无
军衔 三等兵
来自 湖北
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/6/5]
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我处在一家外包公司中，主要做小型机的售后技术支持，在我们公司也是采用的不定时工作制，原本以为这样的工作方式可以使自己很清闲，但是在公司里的每一个员工都充满了斗志，原因就是在于公司的管理，以及一系列背后的制约政策，所以听起来感觉是蛮不错的工作方式，其实同事们也是在绷紧了琴弦的在干活！目的也就是为了能有更好的发展，能得到公司的认可！
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脑袋决定口袋！
 http://spaces.msn.com/richmanwangcai
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21楼
david_y001
职务 无
军衔 下士
来自 北京
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/6/10]
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公司文化不同而已，本质都是要雇员为公司创造价值。
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22楼
chengmail
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/6/12]
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理论要和实际结合啊 。这适合中国吗
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23楼
9000165
职务 无
军衔 一等兵
来自 陕西
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Re:[转帖] 欲擒故纵——我看微软的自由作息时间制度
[回复于 2005/7/21]
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我们国内老板不知有没比尔盖茨大度
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24楼
wnq
职务 无
军衔 无军衔
来自 江苏
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