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现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？ [发表于 2005/11/24]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 4094
Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/11/27]
我的建议是加强私人感情，比如平常可以一起出去吃饭，玩等等，那么工作时也会相互帮助，互相影响，从而真正发挥Team work的功效！ 如果某人性格不和，不好沟通怎么办？我的建议，换！找跟自己性格相符的，这样又交朋友，又能干活，多好啊，嘿嘿~~~！！
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- MSN: richardzhang123@hotmail.com
9楼
Richard Zhang
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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经验
Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/11/28]
想了一下 “公司很小 开发人员只有4个 表现得很懒散 效率低” 如果这些人不是朋友 那一定是没有工作兴趣 或者说兴趣点不是你们的工作内容
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 不必在意我的容颜
10楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/11/28]
1、将工作和薪金直接挂钩
11楼
qxpeng
职务 无
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来自 广东
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/12/7]
对于软件开发人员，能吸引人的项目不外两种 所以 要学会从这两个方面去引导下面的人
只有４个人的公司 应该这方面不存在许多复杂的人际问题的
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- MSN: ztkillall@hotmail.com
12楼
RaidenZhang
职务 无
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注册 2005/12/7
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/12/7]
XO 在 2005-11-24 10:39:41 发表的内容
不要老是用绩效，四个人的公司我比较反对用，我觉得应该用人性的管理
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 与最高管理层合作,识别并把握机会,解决问题,面对有战略重要性的问题,实施变革,以扩展顾客,取得卓越的业绩！ "Hope is a good thing,maybe the best of things,and no good thing was dies!" MSN :ziele.z@gmail.comEMAIL :ziele.z@gmail.comBLOG :http://gunion.mypm.net/blog/user1/ziele-z/
13楼
ziele
职务 无
军衔 三等兵
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2005/12/7]
Richard Zhang 在 2005-11-27 22:17:08 发表的内容 如果某人性格不和，不好
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 与最高管理层合作,识别并把握机会,解决问题,面对有战略重要性的问题,实施变革,以扩展顾客,取得卓越的业绩！ "Hope is a good thing,maybe the best of things,and no good thing was dies!" MSN :ziele.z@gmail.comEMAIL :ziele.z@gmail.comBLOG :http://gunion.mypm.net/blog/user1/ziele-z/
14楼
ziele
职务 无
军衔 三等兵
来自 湖北
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注册 2003/10/17
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2006/1/16]
很多人懒散？
15楼
东方之猪
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:现在有多同事工作较懒散，没有一点工作效率，开发出来的东西,Bug又多。如果让你来管理你会怎么做？
[回复于 2006/1/18]
建议是： 前提是必须清楚团队的任务和资源。
愿你有收获！
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- [理论+实践]才能创造出更大的价值！
16楼
yq_pm
职务 无
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