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项目管理与PMP认证
[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [Dill 修改于 2005/12/18]
状态 开放帖 浏览量 23383   
Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/10/31]
qiaodong 在 2005-10-31 8:45:59 发表的内容
以项目起家的公司或部门,最好暂不考虑部门的发展问题,就是先解决具体项目。完成了一、两个项目后,再考虑如何建立常设的部门。项目和部门的考虑角度是不同的,混在一起会
......................................


我学得他说的很好,同时也补充点自己的看法:
做项目没有必有什么东西都自己一点,一点的开发.可以买已经做好的项目系统(就像网站管理系统样的东西)在它的基础上修改.
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9楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wang59


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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/10/31]
集团里有丰富的资源,B总对项目转包、拿类似产品来改造,早已轻车熟路。
而这次说要建立部门,显然要做的事很值得上手,因此我也很重视。
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10楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?Dill


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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/10/31]
如果已经到了该成立部门的时候,那么就认真考虑部门的设置,千万不要从项目出发设计部门。
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推荐:《写给管理者的项目管理书--建立高效的企业级项目管理体系》
11楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qiaodong


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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/10/31]
我不是搞软件的,我是个地道的商人,从我角度来看,人员配备情况是根据公司的资源情况来定的,如果你能够拥有很多项目订单,我想多招几个人没问题,如果反之则不行。此外,术业有专攻,生意也是,小公司贵于精。
12楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?stimes


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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/11/1]
如果贵公司有丰富资源,成立软件部未尝不可。但人员的问题,有很多是非技术才可以解决的,人员搭配很重要了。

个人建议:先建立好项目组,规范做好第一个项目,在同时,建好部门规则。如果项目做好了,人到位了,可以考虑部门的全面建设,否则就精简做事,注重实效。

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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [Dill 修改于 2005/11/1]
  各位的建议不错,我和B总的想法也是这样,做好眼前的项目,有了后续项目,再把部门稳定下来。

  没过几天,B总约我去了解要做的项目。
  这是一个合作项目,R公司已经做了多年,但一直没搞定,因此找我们集团协助。我正好闲着,B总见过我的团队和产品,拉着我充当他的软件部。让我牵头接单,然后交给集团里其它公司去做,也是一种可能。
  R公司的总台、会议室,给我的感觉规模并不小。我揣摩着项目的情况:
    1、项目的前景应该不错,值得继续做下去;
    2、找协作公司帮忙,说明项目有足够的资金支持;
    3、多年前组建的开发团队,估计缺乏规范的管理;
    4、项目持续多年,用户的需求肯定有变化,是不是被需求变更拖得疲于奔命?
    5、Bug问题?系统的规模一定不小,要不然花这么多时间,再多的问题也解决了。
    6、可能技术思路有问题,软件的通用性设计不足,应变能力差。
  ——管理和技术,我想从这两点出发,去寻找项目的突破口,应该没错的。也肯定没错,软件开发除了这两个方面,还有什么?呵呵。
  与我们见面的是R经理和S工,原来还有一位J工也要参加,临时有事出差了。
  双方简单介绍之后,S工开始讲项目的情况。
    1、项目包括管理和技术——哦?他们重视了项目管理和技术深度?那么让我们来就是解决劳动力问题了?听着听着才明白,这是一个行业应用软件系统,包括管理和技术,总共8个系统,管理系统由政府机关使用,技术系统——还是称作业务系统好^_^——由业务机构使用。
    2、管理系统主要是台帐管理,业务系统有流程控制。
    3、台帐相对成熟;流程控制已经做了一个系统,但还没有产品化。
    4、用户不在本地,系统采用C/S结构。
    5、开发团队由4人组成——4人!?——1人管理、2人技术、1人专门做Form,另外还有用户方派来的3名领域专家参与。
    6、国内开始有其他公司进入,开发同类产品。
    7、合作开发的目的是尽快完成产品化。
  第一次接触谈了这些,应该不少了,双方还需要进一步了解,能否达成合作在于两可之间。
  让对方认可我公司的软件部、甚或我本人,是这次交流的目标,是双方合作的首要前提。
  先获得这些信息,接下来侃我们公司和软件部,可以有一些针对性。但这项目谈下来,是否由我操办也在两可之间,如果交给别人做,其做法和结果可能会有不同……要促成这次合作,我该如何表态呢?

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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/11/7]
  该项目经理出场了,怎么没人吱声?
  把情况了解清楚,回来给老板一份报告,也是一种做法。
  
  相信自己,你会比我做得更好,何妨把想法拿出来交流。
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Re:[连载] Dill案例.灰飞烟灭(1) [回复于 2005/11/9]
你现在需要哪些方面的建议,做还是不做,如果做,需要走那个放心,重点在哪里,是吧?
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