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说明:失败的IT项目比比皆是,进度延迟,预算超支,客户需求多变,成员加班抱怨...IT项目(软件开发.,信息系统实施等)寻求新生

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项目管理与PMP认证
不知如何是好!请大家指点一下! [发表于 2005/5/2]
状态 开放帖 浏览量 1499   
Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/5/10]
lx_xiaoyu 你好,
你说的车载广播系统,是报站系统还是电台系统,如是前者。应该你只负责软件调试,现在还没有在地铁利用GPS,只用接近开关的一种,可以拿一套在公司里模拟调试,这样可以让同事们互相学习、熟悉。谁去都可调试。
可能我有点自是聪明了,请批评指正。
9楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lxt710715


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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/5/22]
lxt710715 您好!
我们是做报站系统的广播,目前软件在前期已经调试完成,现在的工作是设备安装好后,要有我们派人开通,一共15列车呀!一方面我们的设备还不是很稳定,尤其是对讲部分;另一方面,也是最令我头疼的,设备安装由地铁制造方安装,在此过程中就存在整列车的布线很可能出现错误,我们现场调试出现90%的问题都是由于布线造成的。
而且目前我们公司管理有些混乱,我是搞研发的,现在弄得我像售后服务。我们前期的工作已经做完了,这些调试工作应该转向客服,怎么还有我们研发人员调试呢,想不通!
10楼 美女约,不在线,有人找我吗?lx_xiaoyu


职务 无
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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/5/22]
而且,我发现自从我做这个项目经理以来,日常处理的杂事太多了,根本没有时间做自己想做的东西,我比较适合闷头搞研究,再难的课题我都不怕,项目越难返而会激发我的工作热情,因为这是我的兴趣,也是我的动力。让我转换角色,我目前还有些不适应,我已前一直认为我只能管好自己,现在不知道能不能管好别人。我的性格现在让我感觉我现在做的不是我的兴趣所在,做起来很累!该怎么办?!
11楼 美女约,不在线,有人找我吗?lx_xiaoyu


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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/5/22]
lx_xiaoyu 您好!
作为项目管理者,责任就是把握工程进度、成本和质量,搞好组织和协调,
设备由对方安装就需要双方协调,你只需要把第一节车厢调试出来,保证系统没问题,就可以要求地铁方检查线路。
不过,现在都在打品牌工程,协调处理要冷静、迂回,不能过激。
工作热情和兴趣你就要看看前面的帖子“人生职场的三个圆圈”,就会给你启发。
12楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lxt710715


职务 无
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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/6/7]
公司准备派我出国,维护这套广播设备,唉!太令我伤心了!
13楼 美女约,不在线,有人找我吗?lx_xiaoyu


职务 无
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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/6/8]
一开始你就要辛苦一点,尽可能早点将新人带出来。不过将新人带出来,差不多也要等到项目快结束了。你还是做好自己多出力的准备吧。关注中。。。
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--------业精于勤--------

流水的性质,不流满坑穴,是不会再往前流。

--------戒盈祈愿--------

14楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?jxiang


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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/6/8]
项目后期基本上就是在维护和实施,如果你们没有配专门的实施人员,就只能是项目组的研发人员上去实施了。
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--------业精于勤--------

流水的性质,不流满坑穴,是不会再往前流。

--------戒盈祈愿--------

15楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?jxiang


职务 无
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Re:不知如何是好!请大家指点一下! [回复于 2005/6/10]
说的没错,等把新人带出来,项目差不多就已经接近尾声了。现在只能单练我一个,现在真的感觉很累,不是体力上吃不消,是心累。最近,由于前期的系统已经在国外试运行,客户要求修改功能,而项目组里有一半的原创人员已经离职,接手的新人对编程还不熟,带起来觉得真的很累。由于,我们部门人员极度短缺,又加上新的车载系统也开始现场调试了,已经没有人可以用了。考验呀!
16楼 美女约,不在线,有人找我吗?lx_xiaoyu


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来自 天津
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