25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊 [发表于 2005/3/3] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 4598 |
 Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[mailtozcy 修改于 2005/3/4]
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项目经理主要看管理经验，年轻不代表没有管理经验。
我以前有一个同事，40岁了，还delphi程序员。
我现在27，也是已经当项目经理1年多了。
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9楼
 mailtozcy
职务 无
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/4]
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项目经理太年轻的确不太合适，除非他少年老成，管理经验足够，否则不需考虑。如果想给他个机会，那就先从项目助理做起了。
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10楼
Simon_li
职务 无
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/5]
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我认为经验固然重要，可是能力更重要啊．
现在的公司重文凭的比较多吧，
招聘广告上，写的要求和他招的人完全对不上号，都不知道招这样的人干什么？
困惑啊！
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我是金子，会发亮！
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11楼
zhaoyangben
职务 无
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/5]
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同意hongteng。不过有些东西不太好考，比如经验和思维方式等。个人以为，单纯通过几个题不能完全说明问题。估计判断需要依赖经验的比例比较大了
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12楼
flybear
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/5]
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顶~个人也认为，实战很重要
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13楼
karlwei
职务 无
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/7]
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现在大部分人的简历写得很漂亮，但是实际的水平就实在不好说了，尤其是项目管理，不是一两张证书就能说明问题的。
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14楼
xiaonainai
职务 无
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/7]
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我想做项目经理都没的做，没机会给我呀！都27了，不也挺老吗？可是偏偏看上去就是比同龄人小两三岁，苦恼！
另外说说，管理不等价于技术，不用总是技术的眼光挑选管理人才，那根本是两码事！考核它们的指标应该是他们过去的项目经验，以及他具备的管理思想，外加超强的沟通能力！
MD，我都具备，可是没人要我，郁闷ing……
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15楼
deemon
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Re:25岁的人想要应聘项目经理，副总玩我啊
[回复于 2005/3/13]
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我同意steveli2008 的观点，我觉得项目助理也很重要，一个项目经理是需要面面俱到的，助理可以协助其工作，而且还有很多锻炼的机会，如果一个项目经理同时要负责几个项目的话，每个项目分设一个助手是比较稳妥的！
小女子的一点拙见，还请大家多多批评！
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垒起七星灶，
铜壶煮三江。
摆开八仙桌，
招待十六方。
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16楼
 yyy913
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