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在这种环境下,关注两个点: 1。是不是已经看到曙光了,这样的情况下,再咬牙顶顶,然后在后面给予奖励和休假,保证里程碑的实现。
2。如果提交遥遥无期,那就得马上缓解压力,放两天假,或者带他们到风景秀丽的地方彻底放松2天,回来保证会有比较好的状态来应对下一个里程碑。。。
曾经有一个案例好像就是说的这个,项目组已经非常疲惫了,但是里程碑救在5天内,这个时候项目经理做了一个果断的决定,让大家出去痛痛快快的玩了2天(本来时间很紧,这样做的风险好大),但是项目组成员回来后,精力充沛,结果保证了里程碑的完成!
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