请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的. [发表于 2005/9/29] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 1949 |
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请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的 ?
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楼主
 domo
职务 无
军衔 上尉
来自 北京市
发帖 363篇
注册 2005/1/7
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经验 
 
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 Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/9/29]
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绩效考评体系是一个很坚难体系!!!各个IT公司也不一样！看那位朋友有比较方法我们可以借鉴一下！
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1楼
大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/9/29]
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绩效考核应该和实际做的工作挂钩吧.基层领导一定要参与绩效的评定.
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2楼
 XO
职务 无
军衔 少将
来自 上海
发帖 436篇
注册 2005/1/7
PM币 10955
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/9/29]
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开发人员的绩效主要是从把握开发进度、对软件质量的保证、以及与其他部门的配合度等方面考核的！
不同的公司有不同的KPI考核指标，每个指标的衡量权重有不同！
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楔而不舍，金石可镂，楔而舍之，配木为断。 MSN:hejing1224@hotmail.com QQ:76125278
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3楼
heyaoyao11
职务 无
军衔 中士
来自 北京
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/9/30]
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是啊
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4楼
m01m60
职务 无
军衔 三等兵
来自 黑龙江
发帖 28篇
注册 2005/9/30
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/9/30]
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heyaoyao11 在 2005-9-29 17:08:29 发表的内容
开发人员的绩效主要是从把握开发进度、对软件质量的保证、以及与其他部门的配合度等方面考核的！
不同的公司有不同的KPI考核指标，每个指标的衡量权重有不同！ |
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heyaoyao11 :能不能找些公司的KPI,好借鉴一下.谢
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5楼
Davidwong
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 25篇
注册 2005/9/19
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/10/6]
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这是我在2002年做的一个图表 遵循了平衡积分卡的思想 把软件开发项目的一些指标摆了进去。 供你参考  http://www.mypm.net/bbs/uploadImages/200510614272448613.gif
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肖像释义 不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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6楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/10/11]
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to 非常项目经理 ，你的KPI指标做得不错，从这样看，贵公司应该是过程比较成熟了。。。。 非常想知道执行的效果如何？。。。期待ING。。。
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****有问题，找IT项目管理****...
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7楼
camer
职务 无
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Re:请教，你们公司的开发人员是如何评价绩效的.
[回复于 2005/10/11]
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2003年的执行效果非常好 各个产品部都有很好的收获和绩效 可惜的是，我只做了这一年的KPI考核，并没有将这个考核执行到底。原因很简单～没有资金支撑绩效兑现。 我很失望，之余，我离开那家公司。 这张表还有几个附表是关于每个岗位的具体分解。还有执行方法的word文档，可以说是从实践中总结出来的，现在都是废纸。
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那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
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8楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
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