[转帖] 非常经典的一个经理面试题 [发表于 2006/12/26] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 11196 |
 Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/7]
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好题，值得深思
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17楼
 szlaoniu
职务 无
军衔 无军衔
来自 广东
发帖 4篇
注册 2007/7/7
PM币 30
经验 
 
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/7]
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Good topic
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18楼
andyjin80
职务 无
军衔 无军衔
来自 广东
发帖 3篇
注册 2007/7/7
PM币 -25
经验
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/8]
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先斩后奏总是公司所忌讳的！
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19楼
creepy98
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 66篇
注册 2006/11/16
PM币 15
经验
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/8]
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具体问题要具体分析，我觉得主要从以下几个方面考察该团队在面临问题时候的组织态度：
1、项目管理环境，有的项目是需要员工有一定的自主性的；
2、团队面对项目风险的汇报路径、规避策略；
3、授权机制，例如是否在一定的事项、预算下允许员工自行做出决定；
以上是我自己的思考，欢迎拍砖！
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20楼
lonelyanuo
职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江
发帖 14篇
注册 2004/7/20
PM币 7
经验
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/9]
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行为可嘉,但绝对不提倡
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21楼
mcc13chchq
职务 无
军衔 中士
来自 上海
发帖 242篇
注册 2007/2/13
PM币 439
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/9]
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李月民 在 2007-7-5 17:44:04 发表的内容
接上篇：但如果你是潜在客户，你会选择这个公司承担你的业务吗？很显然，我会选择他。目前中国发生的诚信危机和这件事情的答案有密切的关系。这个案例是国外的，在中国，可
...................................... |
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国内肯定是重新换标价再卖给你,你跟他们讲理他们还不理你呢,买不买由得你,
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22楼
 xin313
职务 无
军衔 下士
来自 广东
发帖 97篇
注册 2006/9/13
PM币 620
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/10]
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1、给予这个员工一定的处罚，因为他擅自作主，视公司领导于不顾，打个电话相信没那么费事，而且有点独自邀功的感觉。
2、给予一定的奖励，但必须要其明白，这样的结果只是偶然，今后必须在征得公司同意后方可做如此决定！
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23楼
Guy_VS_Ruby
职务 无
军衔 中士
来自 北京
发帖 134篇
注册 2006/12/30
PM币 607
经验
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Re:[转帖] 非常经典的一个经理面试题
[回复于 2007/7/10]
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非常赞同foolxjack 的意见
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24楼
1588
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
发帖 17篇
注册 2007/7/10
PM币 90
经验
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