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正确处理下属的错误 [发表于 2007/10/11] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 26723 |
 Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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很不错噢，看看
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65楼
 ha
职务 无
军衔 三等兵
来自 青海省
发帖 4篇
注册 2009/8/19
PM币 0
经验 
 
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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不错不错
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66楼
lcooc
职务 无
军衔 上士
来自 北京
发帖 191篇
注册 2008/5/26
PM币 35
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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很有道理，学习！
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67楼
jinsfu
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 61篇
注册 2008/12/17
PM币 62
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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具体问题要具体分析,当然,严厉批评还是尽量不要用
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68楼
novazhang
职务 无
军衔 一等兵
来自 上海市
发帖 64篇
注册 2009/8/14
PM币 14
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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丁
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caosu338
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69楼
caosu338
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 14篇
注册 2006/7/18
PM币 4
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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不错！
怎么样批评下属变成像自己错误一样道歉这是个技术活啊！
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70楼
yyj
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 116篇
注册 2008/1/14
PM币 -60
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/19]
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管理是人性化,所以要适当,恰到好处就可以了 ``千万不要超过了这个度!
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71楼
kang543
职务 无
军衔 无军衔
来自 福建省
发帖 5篇
注册 2009/8/19
PM币 3
经验
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Re：正确处理下属的错误
[回复于 2009/8/20]
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人性化管理在现代管理中占有重要地位，一般的都或多或少会讲以心换心的，但也不能过度，71楼的说法我比较赞同。
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72楼
74tdgh
职务 无
军衔 少尉
来自 山东省
发帖 250篇
注册 2009/8/15
PM币 572
经验
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