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如果是一篇指导型的文章,也应该“换位思考”一下,帮助“士大夫”们去解决他们的问题,而不是一味说,这个是你们的性格问题,不改不足以成大事。那诸葛亮怎么成大事的?因为这个不是简单的EQ问题,也不是稍微深入一点的性格问题,也许这个是做人的原则问题,也许是一个骨子里的人生观。我不认为“士大夫”有什么不对,但是如何既能做成“士大夫”,又能让领导重用,才是真的解决之道。所以归咎于EQ,才是真正的“治标不治本”。
愚顿之言,望赐教。