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[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [发表于 2008/5/27]

状态开放帖精华贴 浏览量 9076

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/6/4] [回复] [引用]
谢谢分享

25楼

yaof902

职务无
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发帖 192篇
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经验 265点

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/6/8] [回复] [引用]
有意思，值得琢磨

26楼

luckroom

职务无
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发帖 6篇
注册 2009/6/8
PM币 12
经验

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6] [回复] [引用]
信息传递出了很大的问题

27楼

znzjl

职务无
军衔中士
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发帖 115篇
注册 2008/9/9
PM币 39
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Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6] [回复] [引用]
有点夸张，但很说明问题，有个技术细节，为什么裁减之前不量一下长度呢

28楼

peach03

职务无
军衔中士
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发帖 135篇
注册 2009/6/30
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经验 333点

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6]

[回复] [引用]

有计划的管理，与人情式的管理。这两种管理方式下的沟通结果。
还有就是：职责分工。

好故事，可以引用。谢谢！

29楼

fsleaders

职务无
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发帖 77篇
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Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6] [回复] [引用]
决策的问题，一切沟通的问题都是决策造成的

30楼

cmygehm

职务无
军衔一等兵
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发帖 97篇
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经验 138点

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6] [回复] [引用]
有些偏激

31楼

Jackyensam

职务无
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发帖 1篇
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PM币 0
经验

Re：[转帖] 沟通管理小故事——教授的裤子 [回复于 2009/7/6] [回复] [引用]
簡單的小故事，其實項目中經常類似狀況，team中不同成員，每個人都喜歡以自己為出發點去做事，出發點是好的，卻未曾想到別人也會有同樣動作。。。往往浪費很多無用功甚至適得其反，如本例~ 而出現這種狀況後，PM又不能責怪任何成員，責任在誰？看起來只能歸於分工不明確吧

32楼

hfy0301

职务无
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