PMI-ACP®认证
适合敏捷开发项目 敏捷项目管理最佳实践
网络课程
PMI-PBA®认证
重视项目商业分析 商业价值与需求分析能力
NPDP®认证
产品管理国际认证 全球产品管理最佳实践
网络课
PMP®认证
单项目管理经典指南 年轻项目经理首选
北京 | 直播 | 录播
PgMP®认证
大型复杂项目全球标准 定位高级项目管理层
网络班
PfMP®认证
链接战略与项目 实现组织资源投资回报
全球直播
软考项目管理
信息系统项目管理师 系统集成项目管理工程师
计划 | 报名 | 经验
版面信息
本版版主
俱乐部导航
联盟·近期活动
社区热点
精彩专题
如何做好项目沟通计划
软件项目质量管理
国际工程索赔与反索赔
推荐信息
社区圈子
联系社区管理员
我好像是第二次看到这篇文章,当时我就想说,那个项目经理 有一个大家都有的通病,就是“我工作没法干好,是因为我没有得 到足够的授权”,在争取授权的时候,请你先想想,你拿到之后, 你有足够的能力用好吗?还是你应该在争取授权之前,想想如果不 得到那个授权,你有什么方法可以改善现状,能做得更好?
不要总找客观原因,还得多花一点时间分析分析自己做错了什 么!
对于我们公司来说,也是这样的,做得好也没有什么奖励。有不少 人就拿这个来作为不积极的理由。这样做对得起自己的良心和工资 吗?