踏实做事重要，还是嘴上会说重要？ [发表于 2005/10/26] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 12649 |
 Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/2]
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不会说,哪行啊,做了的也要让领导知道才行啊,否则也是白干了!
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17楼
 paulsun
职务 无
军衔 少尉
来自 浙江
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/2]
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i think they are all important!
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18楼
 healthy
职务 无
军衔 三等兵
来自 陕西
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/2]
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看得出来，楼主是以自己会做不会说却得到不公待遇而不平。
其实你根本就没必要提这个问题，提了没意义，因为大家给你的答案是你想要的答案的话，最多是抚平了你的心，如果不是你想要的答案的话，你可能就更觉得世道的不公了，是吧。
“踏实做事重要，还是嘴上会说重要？”是一个下级对上级提出的疑问。
会做事，会说话，现在都是一种能力；对于上级来说没有“具有的”能力大小之分，他只关心的是他“用到”的能力给他带来的好处。所以这时需要改变的是自己，你要自己能做会说，至少让上级看到自己能做，做了多少吧。
如果该问题是一个上级考虑下级人选的话，那就看自己的“需求”了。安排的工作缺什么样的人才呢？
不能根据能力的不同、能力的大小来定义“重要性”，要把能力放在适当的位置、时间，再看它的“作用性”。 呵呵。
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19楼
sho.chen
职务 无
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来自 江苏
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/3]
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所以在项目计划中，要有沟通计划，根据项目任务的特点、项目人员的特点，确定沟通计划，这当中自然也包括要考虑是上级主动问还是下级主动说的不同方式。
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Qiao Dong PMP
推荐:《写给管理者的项目管理书--建立高效的企业级项目管理体系》
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20楼
qiaodong
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来自 不告诉你 :)
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/7]
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现在像这种情况真的是太多了!
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21楼
lotty
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/9]
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会说的当主管，会干的当小兵。 一般都是这样，如果主管就会干活，不会说话，那要他何用？他的任务就是激励别人多干活，向客户要更多的钱，向老板要更多的支持。 小兵要都是只会说话，那么就没人干活。没有人做具体的事情。
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22楼
panqian
职务 无
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/9]
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如果有一个责任划分的话，是领导要主动沟通重要呢，还是下属要主动沟通重要呢？ --------------都重要！领导要传达高层的精神，下属要反映工作状况
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GRANTLZY
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23楼
grantlzy
职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江省
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Re:踏实做事重要，还是嘴上会说重要？
[回复于 2005/11/11]
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如果是一个技术人员，那么做比说重要
如果是一个管理人员，说比做重要
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年轻,没有什么不可以!
年轻,什么都不可以!
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24楼
庄怀仁
职务 无
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来自 江苏
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