小企业凭什么留住人才？ [发表于 2005/3/29] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 44418 |
 Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/2/2]
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优秀的领导，先进的管理思路，有团队精神，我向往
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大风起兮云飞扬！真诚欢迎各位同行、专家光临我的地盘！让我们永远做朋友！
 http://www.mypm.net/blog/user1/liyk308/
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129楼
 liyk308
职务 无
军衔 上尉
来自 河北
发帖 509篇
注册 2006/12/26
PM币 2380
经验 
 
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/2/7]
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支持
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130楼
zhouhang822
职务 无
军衔 无军衔
来自 广东
发帖 2篇
注册 2006/4/15
PM币 20
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/2/27]
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知识管理的重要性、企业文件的重要性。。。。缺一不可
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----------海南菜来自海南---------
C:\telnet 房子 正在连接房子......不能打开你要的房子 在端口Money: 连接失败 C:\ping 老婆
Pinging 老婆 with 10000 of money: Destination 老婆 unreachable.
Destination 老婆 unreachable.
Destination 老婆 unreachable.
Destination 老婆 unreachable. Ping statistics for 老婆:
Packets: Sent = 4, Received = 0, Lost = 4 (100% loss)
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131楼
海南菜
职务 无
军衔 下士
来自 海南
发帖 53篇
注册 2007/2/27
PM币 290
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/3/1]
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虽然觉得有些途述夸张了些,但也说明了知识管理的重要性,顶
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132楼
 cvmx
职务 无
军衔 下士
来自 山东
发帖 153篇
注册 2005/10/7
PM币 797
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/3/1]
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u can't
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133楼
rkaede
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 16篇
注册 2007/3/1
PM币 5
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/3/1]
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$$
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134楼
rkaede
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 16篇
注册 2007/3/1
PM币 5
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/3/1]
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also.. your abilities
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135楼
rkaede
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 16篇
注册 2007/3/1
PM币 5
经验
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Re:小企业凭什么留住人才？
[回复于 2007/3/3]
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重要的是员工在单位里干得是否开心。也可以说员工的心态是否平衡。
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呵呵
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136楼
laohao2002
职务 无
军衔 一等兵
来自 河南
发帖 66篇
注册 2005/3/8
PM币 192
经验
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