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员工的“上船心态”（团队管理实战） [发表于 2008/12/1] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 38075 |
 Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/5]
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楼主不是学心理学的吧？分析的这么透彻
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89楼
 zhouxu820
职务 无
军衔 下士
来自 北京市
发帖 112篇
注册 2009/12/28
PM币 201
经验 
 
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/5]
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恩，很容易有这种心态，值得自勉。
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90楼
yzm1218
职务 无
军衔 一等兵
来自 辽宁
发帖 52篇
注册 2008/3/24
PM币 0
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/5]
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新员工一周时间就上上船？？？
不思进取。。。
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91楼
gogoxj
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京市
发帖 19篇
注册 2010/1/5
PM币 4
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/6]
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很好
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92楼
海外贝贝
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京市
发帖 80篇
注册 2009/12/30
PM币 0
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/7]
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不错。
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93楼
 Leanneduan
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东省
发帖 69篇
注册 2009/12/27
PM币 103
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/7]
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Good
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94楼
duoduohe
职务 无
军衔 二等兵
来自 江苏省
发帖 46篇
注册 2009/12/27
PM币 9
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/9]
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简单一个道理, 并不是简单"上船", 当他进入一个新公司发现"千差万别, 合作,沟通,执行等问题, 没有帮助和引导是他们离开主要原因"
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95楼
gramload
职务 无
军衔 少校
来自 广东
发帖 206篇
注册 2007/5/5
PM币 2147
经验
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Re：员工的“上船心态”（团队管理实战）
[回复于 2010/1/12]
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及时调整自己，
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96楼
tetry
职务 无
军衔 一等兵
来自 天津市
发帖 54篇
注册 2010/1/11
PM币 36
经验
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