我想我该辞职了 [发表于 2003/5/22] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 59186 |
 Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/10/25]
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项目经理85％的精力在于协调，不只是项目内部的，也在于与职能经理之间的，你很欠缺。
那个部门没有办公室政治，你要努力融入其中，需要学习的地方真是很多呀！
努力吧！
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73楼
 dudan
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/10/29]
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看得出，你对他们把你当成一个teamleader不满意。也许他们没有给你PM应有的权力，致使你外露出不良情绪。
我非常理解，不过，站在我的立场上，我会先把teamleader做好了，然后超PM努力。
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半迷惘半彷徨，半聪明半傻瓜，半笑半哭，半清醒半陶醉，半自信半沮丧！
人生就是一杯酒！
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74楼
 栗子
职务 无
军衔 三等兵
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/11/2]
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可以从头再来啊,自有你的一片天地
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75楼
祥子
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/11/3]
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let us go！
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风高云淡，我自逍遥。
tyljj@vip.sina.com
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76楼
tyljj
职务 无
军衔 下士
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77楼
chinastar
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/11/4]
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无论你辞不辞，我认为你都有必要和诚恳德和领导谈一次话，可以问他单单歧视你德原因为引子。如果你不作以上步骤，就以为很失败辞职，说明你是个很被动的人。领导们不理你，可能是他有太多其他事情要忙，不长你工资可能对你不了解，反正很多的原因造成误会，即使领导通过这个想让你走，你也要和他谈谈，明白问题的所在，对你的今后将有很大帮助。
总结：辞不辞职并没有固定答案。关键是看你对这件事情的态度。如果你养成了积极主动的对事态度，对事情都尽过最大努力，结果无论是留下还是离开，你都养成一个成功的习惯，那么成功就离你不远，否则到那里都是一样。
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网名：阿坤
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78楼
zxk91
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/11/6]
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你已经失去了管理层的信任，辞职是一个可行的选择
但也可以视做项目出现了突发的事件，这也是你显示能力的机会。
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79楼
dxinghui
职务 无
军衔 下士
来自 北京
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Re:我想我该辞职了
[回复于 2003/11/12]
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如果能通过沟通能继续，就不要辞职，一定要把项目做完，因为你有这个实力。你只是缺少了沟通交流罢了，我不知道你为什么这么不注重沟通。 如不能，就走吧，一次要注意，在中国关系是很重要的，我想你对你的项目组成员多半也是强腕手段吧，呵呵。
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海纳百川，有容乃大。
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80楼
sunfirey
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