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调查报告


项目管理者联盟
http://www.mypm.net
2003.9

第三部分 对PMP的调查

3. 1 基本情况

参加调查的PMP125人,其中男性113人,占89.6%;女性12人,占10.4%。
PMP所在行业排名中,IT业最多,为55人;建筑行业19人,通信行业13人。
PMP中本科学历者86人,硕士学历者27人,大专学历者7人,MBA6人。

3.2 为什么参加PMP认证?
    知识体系科学和社会认可性高是PMP成为最终选择的两大原因。对于PMP全部采用选择题的考试形式,多数PMP并不认为这为其通过考试带来了便利。

3. 3 参加PMP的目的
3.4 通过PMP是否提高自己的能力

 

绝大多数PMP认为该认证提高了自己的能力。

3.5 PMP对哪个方面的提高最大?
3.6 获得PMP之后升职了吗?
目前获得PMP实际上并不能为拥有者普遍创造升职机会

3.6.1 你的升职与PMP有关系吗?
    但在获得升职机会的PMP中,只有少数人认为PMP对升职没有帮助。综合3.5和3.5.1两个调查题目,或许可以做如下的解释:拥有PMP并不能保证获得升职机会,但拥有PMP将是一种额外的筹码,会为你的升职带来一些便利或者机会。由于该项调查样本数量较小,因此与实际的情况可能有一定的出入。

3.7 获得PMP之后加薪了吗?
与是否升职的情况相似,拥有PMP并不能为拥有者普遍创造加薪机会。

3.7.1 对加薪幅度的调查。
多数获得加薪的PMP的加薪幅度在50%以下,由于该项调查样本数量较小,因此与实际的情况可能有一定的出入。因篇幅关系,略去相关假设检验内容。

3.8 获得PMP之后你跳槽了吗?
本项调查是为下一项调查进行样本区分。

3.8.1 PMP对跳槽有多大帮助?

该项调查结果呈现一边倒的形势,约94%的被访者认为PMP对获得新职位有相当帮助。尽管样本较小,可认为PMP对获得新职位还是有相当帮助的。

3.9 竞标更顺利了吗?
本项调查是为下一项调查做样本区分。

3. 9. 1 PMP对竞标有帮助吗?
约88%的被访者认为PMP对竞标有相当帮助。

3.10 PMP增加了老板和同事对你的认同吗?
3.11 PMP使你的项目管理实战水平提高了吗?

3.12 对第三部分的调查总结


    PMP知识体系科学和社会认可程度高是多数PMP选择该认证的原因,多数人选择认证是为了完善自己的知识体系并谋求更好的发展机会和更高的薪水。

    多数人认为通过PMP对自己的能力有相当的提高,但调查结果同时也显示通过PMP并不能为拥有者普遍创造升职、加薪机会,虽然同时也有相当多获得该类机会的PMP认为在获得此类机会时PMP证书有相当帮助。PMP还在获得跳槽、竞标、获得同事及上司认可和提高实战管理水平方面对拥有者有所裨益。

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