他们彼此深信,是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的,但变幻无常更为美丽

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2011/12/18 0:06:00

建筑企业在确认销售收入的问题上一直是比较头痛的问题,今天加班间隙阅读了财务会计:报告与分析(美、艾尔.K.史蒂斯),对建筑企业在确认收入的问题上似乎体会更深了。按照财务会计的原则,收入的确认需要具备两个基本的条件:一是承诺的事项已经充分完成;二是已经收到现金、或未来支付的有效承诺。第一条在建筑行业基本上不是什么问题,关键是第二条!如何判断未来支付的有效承诺?我们一般是认为业主确认工作量做为一种收入的确认标准,但是,业主的确认往往是非常滞后,或者是有的干脆就不确认,一切的原因就是:建筑承包商始终处在劣势地位。存在这样的现象,就会导致另外一个现象:部分承包商的收入确认往往是不实的,国有建筑企业尤其如此!一些上市的建筑企业,为了增加本企业的业绩,在确认收入上没有、也无法按照会计准则实施 ,干脆一不做二不休,自己琢磨确认收入,或者是按照领导的意愿确认收入。收入确认的不规则,也导致了应收账款确认也是不规则的,准确说是不规范。没有效力的应收账款导致利润往往是虚增的。需要特别指出的是,施工企业对保证金等项目一般都是按照应收账款来记账,这也是虚增收入、或者说是不实收入的一部分。坏账计提就更无法描述了,我有的时候开玩笑说:让个别国有企业的财务人员来讲坏账准备,估计是八仙过海,各显神通!坏账准备往往是操纵利润的主要伎俩。

posted @ 2011/12/18 0:06:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2011/12/10 16:19:00

昨天晚上我一直在思考,项目管理和经济学有什么样的联系?经济学的发展是渐进式的,确切说是在社会经济的发展过程中,随着经济问题的不断产生,解决经济问题的方法也在不断产生,这就是经济学发展的脉络。最近在读一本书《经济学发展思想史》,与其说是一本经济书,不如说是一本历史书籍。作者从经济学鼻祖亚当.斯密谈起,谈到了经济学发展历史阶段的每一个关键人物,关键时期以及经济学发展的关键阶段。经济学的发展就是一个渐进明晰的过程!我忽然在想:项目管理不就是一个渐进明晰的过程吗?!渐进明晰是项目管理主要的特点!!


……
posted @ 2011/12/10 16:19:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2010/5/22 16:55:00
 

项目风险管理的战略思考

我们在日常的项目风险管理过程中,总是按照这样一个逻辑和学术的思考过程进行,风险管理识别、估计、评价、决策分析。但是,我们似乎忽略了一个比较重要的问题:我们的风险管理是为谁进行,要达到什么目的,管理到什么程度等等,也就是风险识别前的WHO,WHY,WHAT的问题。

WHO 我们为谁实施风险管理?


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posted @ 2010/5/22 16:55:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2010/5/3 14:10:00

项目风险管理的战术思考

项目风险管理除了要考虑战略因素以外,还要结合战略要求,制定具体的风险管理战术。或许大家认为多次一举,实质上在进行具体的风险管理分析之前,确定战术至关重要。在奥运工程建设过程之中,比较充分的运用了风险管理办法,但是,具体操作的办法和程序比较复杂,似乎太过深度化,这就是在风险管理之前的战术制定上存在一定的欠缺。昨天我探讨了战略的问题,今天试图结合战略需求条件下,谈谈战术问题。

战术主要包括风险管理需要运用什么方法、需要什么资源、时间上如何安排。我们说,风险管理工作本身就是一个项目管理工作,所以也要用项目管理的思维来考虑风险管理工作。

WHICHWAY 用什么方法


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posted @ 2010/5/3 14:10:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2010/1/10 18:30:00

2010/1/10

项目经理,资源的有效整合者

项目经理重要的工作应该是资源整合者,项目经理只有有效的整合资源,把输入(如资源)变成产品和最终的利润输出,才能够达到项目


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posted @ 2010/1/10 18:30:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2010/1/4 16:32:00

成功的项目管理:不影响组织的主要工作流程

 

项目管理始终是一个充满挑战的行业,我们无法否认,成功的项目管理只是属于极少数幸运儿的。按照通常的说法,判别项目管理成功的三个主要标准是时间、成本、绩效,如果说需要再加上一个标准就是客户满意度标准,但是我更喜欢,或者说赞同美国项目管理大师科兹纳的说法:现代项目管理的标准需要满足以下工作内容:

   1:在一定的时间期限内完成(时间)

   2:在一定的预算成本内完成(成本)

   3:满足适当的性能和规格 (绩效)

   4:得到客户或使用者的认可(客户满意度)


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posted @ 2010/1/4 16:32:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2008/11/21 16:03:00

项目资源约束管理是项目管理中的一项重要技术。

资源约束管理在工程项目中,更多表现为人力资源的约束,确切的讲就是劳动力常常表现的不够,结合宝钢工程的管理实践,我们认为人力资源的瓶颈问题主要是有以下原因造成的。


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posted @ 2008/11/21 16:03:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2008/11/19 16:58:00

最近一直在思考一个问题:为什么国有企业的项目管理总是存在一些问题,深层次的问题可能无法短时间解决,但是,选择好项目经理则是当务之急!!结合企业的一些管理感触,我认为选择好国有企业的项目经理应该具备四个标准,或者说是四个要求。

   一是要廉洁:在国有企业,怎么讲廉洁都不过分。正因为如此,选择项目经理,首先要考察是否具备正义感,只有具备正义感的干部才能确保廉洁奉公。目前,许多领导喜欢做老好人,一定时间和一定范围,其人际关系不错,上级领导的评价也不错。但是,许多事实证明,老好人在国有企业是最容易滑向腐败边缘的干部。


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posted @ 2008/11/19 16:58:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2008/11/18 10:34:00

   最近读到微观经济学关于边际效用等篇章,内心有很多关于项目管理的感受。其实,在我们的项目管理过程中,也存在同样的边际效用现象。

    所谓经济学中的边际效用是指:需求函数是递减的函数,需求的边际效用也是递减的。通俗的说,人们的需求量是与产品的价格反方向发展的,当产品降价时,人们喜欢多购买,当产品提价时,人们则减少购买数量。而边际效用则是指人们购买产品所享受的边际效用是逐步递减的。假如:购买一包香烟的效用是10,那么两包则不会是单纯的10的叠加,可能是18,也可能是17,第二包香烟的效用少于10.


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posted @ 2008/11/18 10:34:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
2007/12/11 18:56:00

我最近在考虑这样一个问题:企业究竟是先做大还是先做强?其实,这样的问题很早以前大家都在探讨,但是,没有一个结论,目前做强做大都有相应的案例可供研究.我们是否可以从经济学的角度来思考这个问题.


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posted @ 2007/12/11 18:56:00 wuyanjun 阅读全文 | 回复 | 引用通告
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