被认同，关键在于你如何抖出适合的“包袱”

  问：“历史上谁跑的最快？”

  答：“曹操！”哈哈哈哈

     “说曹操曹操就到，跑得能不快吗？”哈哈哈哈

相信在07年除夕观看了春节联欢晚会的你一定知道这段让大家笑翻天的台词是宋丹丹与赵本山主演的小品《火炬手》中一个笑料“包袱”。

而作为小品笑星来讲，笑料包袱抖的是否到位直接影响观众对其的评价及认可度。在与大家分享我的观点之前我们先来了解一下什么是抖“包袱”？

也谈薪酬
       我一直很喜欢的一个电视节目《赢在中国》刚刚结束，而这期节目的闪光点从最后主持人的总结点评中体现出来，当然也是我最关注的，那就是评委之一史玉柱先生在最后点评谢莉及她的火锅连锁店项目时，给她的第二个建议，原话是这样的：

从佛学“六度”谈职场修为
    其实，我并不是太信佛，但是也不是一点不信，至少我无论在哪里碰到“佛”，我是肯定会默默的拜一拜，但我从来不会专门为了“拜佛”而去拜佛。
     而无论是信与否，从接触佛学，我发现其中蕴含着很多人生乃至职场“修为”的精髓。
     第一次开始领悟佛学中的博大精深，要从认识我的老板谈起了，可以这么讲，今天这篇文章的灵感还是源于他在新员工欢迎会上那挥之便来的精彩演讲……
    每次新员工欢迎会，我一定会请我们的总裁与大家见个面，哪怕他在忙，我都会尽量去协调，而他也很配合，不过，日理万机的他，每次与新员工见面的时间都比较短。只有最近的一次，那是一个上午，在一片掌声中，他走上讲台，就像和朋友在讲话一样的和大家交流，我记得他当时说今天很高兴可以和大家多聊会儿，因为我今天时间比较充足。
……