自我激励源于点滴

　　昨天我的一位老朋友在快下班时和我聊了几句，他说自己很郁闷，现在负责公司一个很大的培训项目，但收入不尽人意。依我之前的了解，我知道他负责的是高级管理培训班。

  　我建议他，不要将你的关注点放在你现在可以得到什么，得到的多与少；而是要将关注点放在你将来需要什么，怎么获得将来的需要？记得以前他曾经说过他希望自己将来可以创业，所以要想实现这个梦想，当前最重要的也是最可行的是积累经验，建立自己的人脉资源。

　接着，我给他出了一个主意，我说你现在收获经验人脉资源是最重要的。当然，这也要从参加高管培训班学员的真正需求分析开始入手，你想，凡是花高价钱去参加培训的高管，经济条件肯定不错，那他们一方面是为了学习，其实更重要的是为了认识更多的朋友，积累自己的人脉。你何不为大家建立起完善的交流圈子呢。我建议他尽快写个策划方案，和参训人员沟通，说不好还能拉到赞助，这样就更好办了。

   最方便是的先建个即时通交流群，邮件组，有条件还可以建立短信群发机制（这种短信肯定不会被当做垃圾短信的）。定期组织不同主题的活动，包括室内的，室外的，学习的，资源共享的，甚至为单身搭个“鹊桥”也是有价值的啊！

     他说你说的太有道理了，我为什么没有想到呢？

  今天他告诉我，他们的学员很高兴建立交流圈子，并且己经拉到赞助啦！

    其实我想与各位朋友分享的是，人在职场不如意的事情太多太多，而让自己充满动力，永往之前的人只有你自己，最好的激励自己的方式是，不要将眼光放在最近的地方，要向远方看，这样你才能在职业的道路上比别人跑的更快！