作为一个经验不多的管理者，在工作中也遇到了些问题，有自己遇到的也有发生在别人身上的，自己也经常思考为什么会这样，如何解决这个问题。
首先，工作的安排问题。这方面经验很重要，没有经验的人只是把任务分派下去，而不去思考或关心任务之间的关系，任务的质量要求、时间要求，是否已经具备的完成任务的前提条件。因此容易造成大家一片忙碌的样子，但没有效果或者效率低下。这个问题，在N多新手身上都存在。解决方法就是加强双向沟通，任务分派前先征求项目组成员的意见（讨论），在任务发布前向有经验的人咨询，任务要明确时间、质量，要有检查。很简单的道理，有多少人在犯错误。
……