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婚姻法
1、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁（当然了，国家提倡晚婚晚育啊）。
2、结婚后，婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。下列财产为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。
3、子女可以随父姓，可以随母姓。
4、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
5、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。
劳动法方面
中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于
中华人民共和国主席 胡锦涛
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
有问有答是我们心念与生俱来的能力，但很多人不懂得如何运用，好比以上的问题，答案就在身边，您的三餐就能节省能源－－水、减少雨林的破坏及对核子能的依赖。您可知道美国养牛业是消耗能源最多的一项事业，美国人如能减少一半肉类的摄取，美国可以完全不必依赖核子能源和进口石油。另外，少吃肉也会节省水，在加州生产一磅牛肉需5214加仑的水，比一个人一年冲澡用水还多，除此之外，你的三餐如果以植物为主, 你会省下医药费用, 也减少社会上的负担。
美国的医药花费居世界之冠，据去年十一月份《预防医学》杂志一篇文章的估计，美国人因为肉食所造成的医药费用每年高达六百亿美元，这还不包括因病而造成工作时间的损失，这和吸烟所引起的医药费用五百亿是相近的，这数字是以几种主要慢性病，如心脏病、高血压、癌症、糖尿病、胆结石、肥胖症及食物污染所引起的病，以及肉食者和天然素食者发病的差别而算出来的。
有些人因为有医药保险，认为生病是不花钱的，没想到「羊毛出在羊身上」，现在医药保险费用高到很多美国人付不起，也是因为多年来身体保健是医生的事，而不需自己负责想法的结果。我曾经遇到一位病人因为医药保险，一而再再而三地进医院开刀，但没有想到用其他「花钱」的方法治病, 最后把命也送了, 目前有机自然农耕生产出来的食物价钱较贵的原因主要是因为小型农场成本较高的关系, 如果因为「省钱」而不去买(有机) organic的蔬果，那是会因小失大，后悔莫及的。
除了吃，在日用品上也要想到对地球健康的影响，特别是纸，目前森林的砍伐，主要是用在纸张、纸盒上面， 出版《纽约时报》星期日版(有很多广告)需砍七万五千棵树，树是地球的氧气来源，是地球的皮肤也是肺，是我们整体健康的命根，然而我们每天所砍伐的树林是不堪想像的，加拿大是提供世界报纸原料最主要的国家, 每年要砍伐十万公顷(二十四万二千英亩)的森林, 美国则每五秒损失一英亩的森林；而制造纸的过程也需用很多有害的化学药剂, 如 Dioxins和Furans，这都会污染我们的水源的，即使是再生纸也要用很多化学药剂， 怎么办？ (1) 从自己做起，报纸回收、纸张只要有一面空白就可再用或放在电话旁做留言纸、办公室的影印机旁放一个盒子回收印坏的纸再使用、信封也可把旧的地址去掉或贴上新的label再使用，连卡片也可以把签名部份剪掉或把大卡片剪成小卡片两用；(2)另外, 减少随用随扔的日用品, 如纸盘、纸杯、纸巾、要求造纸厂提供没有漂白的卫生纸；(3) 去市场买东西自己带布袋、塑胶袋重复使用, 避免包装精美的产品，我们每一个人如果都开始问「我如何能使自己和地球更健康？」自然会有很多答案。
为了我们大家的儿女、孙儿女，我们要下定决心改变生活习惯，从衣食住行做起，如果你是农耕者，下定决心改为自然农耕，不再洒农药；如果你有院子不再洒除草剂，室内也不再用杀虫药；如果您是餐厅老板，开始提供少盐少油不放味精的健康素食。也许不能立刻全部改变，但至少开始了一部份的改变，让我们每一个人利用自己的工作，关心生活环境，尽我们的力量创造整体健康幸福。
1． 慷慨大方,乐于给予,甚至超出人们的期待。
2. 不完全相信听到的一切,不完全花掉所拥有的资产,不完全随心所欲。
3． 不嘲笑别人的梦想,因为自己也有梦想。
4． 讲的慢但想的快。
5． 当有人提出一个不 愉快的问题时总是微笑的着达到："你真的想知道吗？"
6． 尊重自己,尊重别人,对自己的一切为了生存的行为负责。
7． 不要让小的分歧影响大的友谊。
8． 一旦发现自己的错误,立即采取措施纠正。
9． 微笑的拿起电话听筒,让对方听到自己的好心情。
10． 欢迎变化,但我不会放弃自己的原则。
11． 与亲友争论时,不揭露对方之短。
12． 最好的回答有时是沉默。
13． 善于领会言外之意。
14． 我要度过自己清白无悔的人生,回首往事不会觉得痛苦。
15． 我理解的友谊是人与人之间良好的关系主要在于相互爱戴,而不是相互利用或相互需要。
16． 我只有掌握一项表演才能。
17． 每年至少一次去从未去过的地方。
18． 别人做过的事情我一般不会做,因为我相信,只有别人做不到到的事情才值得我去做。
19． 我喜欢去打折的商店。哪怕现在用不到的东西。可总有用的到的地方, 这是一个基本的预测功能。
20． 我常常去做我不喜欢的事情,我想在这个世界上,我们都没办法完全按照我的意愿做事。
21． 我要学会常常预言灾难的发生,哪怕那个可能在别人看来几乎为零。
22． 做错了一件事,如果我 再说谎,那我就做错了两件事情。
缤豆网广州活动指南
http://gz.bindou.net/
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广州影讯
http://ent.sina.com.cn/movie/dianying/gz.html
点评网：
http://www.dianping.com/guangzhou/info
瑜伽
http://www.lotusyoga.cn/topic.php?channelID=3&topicID=6
其他的：
建设工程文件归档整理规范
GB/T 50328—2001
1 总 则
1．0．1 为加强建设工程文件的归档整理工作，统一建设工程档案的验收标准，建立完整、准确的工程档案，制定本规范。
1．0．2 本规范适用于建设工程文件的归档整理以及建设工程档案的验收。专业工程按有关规定执行。
1．0．3 建设工程文件的归档整理除执行本规范外，尚应执行现行有关标准的规定。
2 术 语
……
视点：对竞争性谈判评分办法的一些看法
来源：政府采购信息网
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财政部下发的《关于加强政府采购货物和服务项目价格评审管理的通知》（财库［2007］2号，以下简称《通知》）一文后，在全国引起在极大的轰动，对于政府采购事业来说，这项盼望已久的“国标”的出台，简化了操作程序，优势明显。但不能否认的是，规定对规范的标书制作提出了更高的要求，最低价是否有效的问题更严峻地摆在了评委与采购机构面前，规定的评分标准也潜在地排斥了性价比高的产品竞争优势，可能会从一个极端走向另一个极端。
一、如何衡量“质量和服务相等”
通过政府采购实践看，采购项目的“需求相等”是容易做到而且是必须要做到的事情，而至于质量与服务相等的要求，可以说只要是不定品牌采购，要想做到完全相等几乎是不可能的。
一是不同产品在质量上肯定是有差距的，竞争性谈判只能界定基本的技术质量要求条件，符合要求的投标人可以进行投标，但任何投标人也不可能根据标书内容在短时间内按标书要求“克隆”产品，合格投标人肯定会在质量上有所超前和差异，不同品牌之间的竞争是长期存在的，相互间的质量差距是永远不会消失的。
二是描述基本需求与复杂技术的存在是两个概念，需求相等就是满足基本的采购条款,即响应标书基本要求,而不同品牌间要达到技术相等是不可能做到的,技术复杂或者超出标书规定是客观存在,采购活动前谁也不能清楚地表述，因为作为采购组织者不可能涉足到投标人的核心机密技术。
三是能否事先制定好规则，明确符合什么样的条件就是“服务与质量相等”，没有依据性，可能会引发质量服务优异的投标人不满甚至投诉。规定“质量与服务相等”相等，是规避矛盾的积极态度。但是提出这样的观点，同样也存在着明显的矛盾，那就是规定了服务与质量相等，其实本质上说只是规定了采购需求，把质量与服务等同于采购需求，明显是错误的。
四是“质量与服务相等”与财政部18号令规定的不定品牌采购相矛盾。该规定明确要求，任何单位和个人不得阻挠和限制供应商自由参加货物服务招标活动，不得指定货物的品牌、服务的供应商和采购代理机构，以及采用其他方式非法干涉货物服务招投标活动。而质量与服务相等的直接体现就是要定品牌采购。
五是世上没有绝对相等的质量与服务，同行业不同品牌中价高企业面临着严重的考验。由于技术、材质、性能等方面存在的差异性，纯粹以价格因素作为中标的直接依据，有迫使企业降低成本、提高政府采购资金使用效益的考虑，但是性能质量的差异或者说追求，是企业市场定位、提高竞争能力、赢得客户的重要手段之一，是企业立足与生存发展之道。
六是竞争性谈判要求低价中标虽然控制了一些高价中标的情况，但不能成为低价中标的依据，其实控制高价中标的方式是很多的，可以进行这方面的探索。
二、操作工程中存在的大量难以解决的问题。
第一，对于竞争性谈判项目中，需求、质量和服务不相同时，采购机构应该怎么办，没有明确的规定，增添了操作的难度，采购机构左右为难。
第二，竞争性谈判假如“一刀切”，也就没有评分办法了，要不要评委也变得很明朗了，评委的主观能动性也失去了意义，这样一来谁都能承担评委的职责，评委实质上已经变成了摆设，失去了本来就很少的主观能动性，变成了机械操作员了。
第三，现实的政府采购实践活动中，竞争性谈判的适用条件已经严重变形。现在竞争性谈判变成了新宠，限额以下的项目一律实行竞争性谈判，甚至还有一些本来应该公开招标的项目，经过层层关系“筛选”以后，改为竞争性谈判的，真正符合竞争性谈判适用条件的不是很多，或者说竞争性谈判变成了万花筒了，什么都可以往里面装，谈判方式已经不能承载之重。更为重要的是不适应竞争性谈判的项目被定为竞争性谈判以后，不能适应法律对竞争性谈判方式中标原则的规定，制造出了许多纷争。
第四，最低报价明显影响政府采购公正性，一切实践经验被硬生生地割裂开，不利于政府采购工作上新台阶，尊重历史才能开创未来，低价中标会出现新一轮的歧视现象。
第五，采购人的大量合理要求得不到满足，采购中心将遭受难以承受的压力，而监管部门可以逍遥自在，因为没有制度能够保证采购中心的合法权利，在地位上与制度上是处于不对称状态，目前的政府采购不具备让采购人失去话语权的环境，并且采购人作为需求方，有权利对自己需要采购的项目提出任何合理的要求，并不是说采购人提出的任何要求都是违法的和无理的。
三、可以商榷的现实解决方案
1、不能“一刀切”，要采取折衷方案。竞争性谈判评分方法的强势入轨，对于控制最高报价中标能起到一定的作用，但不是唯一的与关键的手段，政府采购操作是有规律的，不能违背客观规律进行作为，其实控制采购人的需求标准才是关键因素。因此我们认为，对凡是竞争性谈判均要求低价中标的“一刀切”行为是要不得的，根据实际情况，要对竞争性谈判的总体政策进行客观调整。
2、在需求、服务和质量不相等的前提下，可以采取综合评分法。在“三相等”不能满足的前提下，强行按照低价中标方式进行，我们认为是不适合的，最好的方式是运用综合评分法来平衡价格与质量方面的差异，追求性价比高中标，这样的做法应该说是相对公正的，既能给采购当事人很好的解释，化解潜在的诸多矛盾，也能让采购人的需求在主观要求与客观标准之间找到平衡点。
3、在需求、服务和质量不相等时，标书上不必注明“符合采购需求、质量和服务相等的评审方法、最后报价时间等相关评审事项”。询价采购的中标原则是最低价中标，这一点没有疑问，而在竞争性谈判文件中一旦载明符合“三相等”要求的最低价中标方式，无形中就增加了操作难度，在“相等与不相等”之间扯皮难定的情况下，就给了供应商正反两方面的借口，政府采购秩序将被扰乱，采购中心的精力将被分散。
摘自《新经济》 肖阳
工作时间最长的城市
多在不发达的国家
在多数情况下，世界上的人可以被任何参照物分成截然对立的两种。如果以对工作的态度作为划分界限，这两种人就是“热爱工作”和“不热爱工作”的。
就我的经验看，世界上这两种人的数量几乎一样多。而决定一个人是不是热爱工作，其中有太多太多的因素在发生作用。
如果要对这个问题深入考察，恐怕要涉及社会学、心理学、历史学、技术革命、价值观念，以及童年阴影之类的种种话题。可惜，我并不是“工作狂“，恐怕也没办法把这个问题认认真真搞清楚。
根据国际工作调查中心的统计，从全球范围看，亚洲人工作时间是最长的，每年为2100个小时----如果以每周工作5天，而没有任何假期计算，也就是每天工作8小时多一点。而全世界工人时间最短的是巴黎人，每周只工作35个小时，并且每年的平均假期在5周以上。
根据统计结果看，工作时间长短，与经济发达程度有着微妙的关系。总的来说，工作时间最长的城市，多在不发达的国家。例如，15个工作时间最长的城市，有5个在南非、9个在亚洲、1个在非洲。
但是，工人时间的长短与经济发达程度，又不能构成绝对的反比关系。比如说，美国是世界第一经济强国，但工人时间比中国人还长，而且就亚洲看，工人时间最长的，反倒是经济最发达的日本和香港。
世界上最热爱工作的人
经济不发达地区的人工作时间长，可以很容易地用“生计所迫“为解释，但在经济水平早已突破”生计“瓶颈的地方，人们对工作抱有两种截然不同的态度，就是一个有趣得多、也复杂得多的问题，比如说欧洲人和美国人的不同。
美国人恐怕是世界上最热爱工作的人。一位美国同事对我说，在美国，如果不工作，就会不由自主地有负罪感，所以，很多美国人除了生病，几乎从不休假。这也是她不愿意呆在美国的原因。
我不知道这种观念的形成，是否和美国早期移民的艰苦经历有关，或者和他们清教徒的背景有关。但是，美国人热爱工作，似乎又和日本人的那种工作狂不同。日本人的工作狂，似乎有点扭曲人性，像是虐待狂和受虐待的混合体；而美国人对工作，和对生活都一样，都有点享乐主义的意思，强调把工人当做自我完美的重要手段，而且价值观的多元，让从事任何工作的人们都受到尊重，于是，大家便高高兴兴的辛苦着。
这种文化，显然对促进社会进步最有效率，不然，美国也不会这么强大。
欧洲人的生活比较理想
不过，我还是觉得欧洲人的生活比较理想。七八月份，巴黎的朋友给我写信，说整个巴黎几乎成为空城，因为交通流量大减，塞纳河右岸被开辟成步行区，专门供人散步。于是乎，没有出门度假的巴黎人，也能在漫步中感受休闲的快乐。
对于法国人来说，工作和生活似乎是截然分开的两个部分，生活就应该轻松愉快，谈谈情、跳跳舞；工作则是为了享受生活而必须付出的代价。基本上，这是我的想法，只不过自己必须付出的代价，要比巴黎人高得多。
广州人最勤快
那么，中国人又怎么样呢？好像没有一个精确统计。不过，我的一位在京沪穗都有过工作经历的朋友说，3个城市中，广州人最勤快，工作时间最长，在一般的公司里加班，是天经地义的事；北京人对工作最没有热情，也最情绪化，经常为一点小小的麻烦或不痛快，便“视金钱为粪土----老子不干了”；上海人呢，则是“（广州+北京）/2”，工作态度与欧洲人比较接近，与工作保持不远不近的距离，既认真，也负责，但是，绝不会为了工作，把自己的整个生活搭上。
当然，这是一些概括性的判断，具体到个人，便又千差万别，更不要说一个城市里有各种各样的人，就连“工作狂”，也有各式各样的“狂”法。
有的人成为“工作狂”，是因为追求权力，有人的是为了实现自身价值，有的是献身信仰，还有的是为了成就理想，更多的恐怕仅仅是出于习惯。
据我的观察，性别绝对是决定工作态度的最重要因素之一。我的女朋友当中，喜欢工作的人，几乎和男朋友中不喜欢工作的人一样少。总的来说，男人们成为“工作狂”的比例要高得多。
我想，这并不是男人们天性勤劳，多半是社会传统教育的结果。一个男人如果没有事业，或者没有成就事业的野心，就会被视为失败者。女人们天生就把自己视作失败者，工作上的成就不过是“锦上添花”，一旦没有，也没有什么大不了的。
所以，男人们自觉不自觉地会敦促自己热爱工作，惟有如此，才能获得权力；惟有获得权力，才能赢得尊重以及其它好的东西。最后，他们都会发现热爱工作，其实就是一个让生活简单明朗的好办法。
对于“工作狂”们来说，工作和宗教一样，可以作为逃避现实最理直气壮的借口。但是，工作狂之所以比宗教更有吸引力，在于它还可以成为参与现实的途径。在这个混乱不堪的世界上，给自己一个理由，并且只给自己一个理由，就可以生活得比较幸福。所有的生活内容，都有了一个明确的指向。
有时候，我不知道一个喜欢天天在办公室的电脑前工作10小时以上的人，究竟是因为勤奋，还是因为懒惰？也许懒得去爱其它时，便爱上了工作。（职业规划中国网http://www.ienjoyjob.com/）
就雇佣关系而言，今天已经很少有人能从一而终、一辈子在某个地方工作。员工不再指望铁饭碗。正如布朗查德所说，他们最需要的是真诚和机会。他需要机会学习、增加知识、培养技能。他知道，只有提高个人适应市场的能力和自身的价值，才是工作的最佳保障。而学习的最佳方式就是有机会发挥主动性。
也就说，无论从企业的立场还是员工的前途看，“终极期望”所表达的都是顺应这个时代要求的一种双赢工作哲学和工作态度。
那么，什么是已不太适应时代要求的工作哲学呢？这便涉及到鲍勃·尼尔森对著名的《致加西亚的信》的反思。当然，阿尔波特·哈伯德讲述的是美西战争期间一段动人的小插曲：一位下级军官罗文受命将总统的一封信送给古巴起义军将领加西亚，罗文受命时没有人确切知道加西亚在哪里，只知道他在古巴广大的山脉中，然而，罗文却奇迹般地完成了任务。
然而，罗文的精神虽然是永恒的，但仅靠这种罗文精神已不足以跟上时代的步伐。因为罗文只是受命而行的完美榜样，并不是主动创造的积极典范。在今天，“那些只依靠员工把老板吩咐的事做好的公司，就好像站在危险的流沙上，早晚会被淘汰、淹没”。无论是老板还是员工，都必须超越《致加西亚的信》所表达的工作精神。
http://book.sina.com.cn/nzt/spi/buyaozhizuo/
年复一年，日复一日，我们重复着一成不变的工作，所谓的安全感仅仅在于我们对手中的工作已经熟悉得不能再熟悉了。下班回家后，我们懒洋洋地读报看电视。工作场上，我们中规中矩地完成该干的活儿，只愿做个谨小慎微的“安全专家”。
普通的员工认为自己所碰到的老板和上司绝大部分都猥琐不堪，自己在公司里成天受到压榨和奴役。他们大多数人都在盼望幸运之神降临到自己身上，让自己碰到一个开明的“好”老板，从而使得自己的工作、职业和生活更有价值。
如果你想改变自己的生活，你必须进行自救。掌控主动权。为你的行动负责。避免诸多借口和抱怨，想方设法去推动那些对你和你的老板有着重要意义的事情发生。多跟那些和你志同道合的人在一起，他们同样热情高涨，渴望着成为职场上的出类拔萃者。
远离那些不理解你的追求或对成为你的梦想的一部分不感兴趣的人。多跟那些支持你、鼓励你的人在一起，多跟你尊敬、渴望向其学习的人共处。
做一个行动者——从自己开始做起。铭记那句格言，“如果是这样的话，那就从我开始吧。”
你的所思所想塑造了你对自我和现实生活的信仰，并且以非常真实而直接的方式影响着你的行动。
不要消极地等待别人的指令。自动自发地去寻找该做的事情！倾听。学习。提出合理化建议。自愿采取行动。最重要的是，恪守你的诺言。不是在第五次，也不是在第二次——而是第一次就做好该做的工作。做一位说话算话、值得信赖的人。不用上司一连串的提醒或不断的要求，自动自发地把事情做好。在体会你身边的人的需要上领先他人一步，判定你的上司、周围的同事以及你的顾客的需求，主动予以协助。
为你的老板带去好的解决办法，而不是林林总总的问题。在提出解决方案的同时，为工作注入新的理念和活力，将它们付诸实施。
日子悄无声息地过去，在人生长河的任何一个时点，你都可以发生变化。思考改进你现有的工作，而不是留待下一份工作。从现在就开始吧，不要等待那虚无缥缈的未来。
超越平庸，选择完美。从此刻开始为梦想而努力，不要一拖再拖。随时思考改进自己的工作，尽量找机会为公司作出更大的贡献。点燃你心中的热情，在工作中保持激情四射的状态。这样不仅能增加你在老板眼中的价值，让老板觉得你物超所值，而且也能够彰显你自己的重要性。
积极主动地工作。勇敢迎接挑战，立志让自己的工作随时保持在巅峰状态，让自己每天都站在别人无法企及的位置上，然后脚踏实地地一步一步朝这个目标迈进。事实胜于雄辩，而无所行动则什么都证明不了。
说时容易做时难，这是一般人的通病。但愿你能是一个例外。在上司和同事面前树立起行动迅速、做事敏捷、积极主动的形象。你会发展出一种不同寻常的技巧和能力，拥有这样能力的员工就犹如稀有动物一样，始终供不应求，是人才市场上的宠儿，相应的，你也将拥有精彩和幸福的人生。
你所面对的风险并不是大胆尝试，勇于向从未做过的事情挑战，而是谨小慎微，满足现状，永远都不知道自己拥有无限的潜能。甘于平庸、胆怯观望的心态才是你最大的敌人，在这样的心态主导下，你永远都只能是乖乖听话、俯首听命的小伙计，永远都只能是办公室中不起眼的小角色。
任何工作都有“百尺竿头，更进一步”的可能，能做到最好，就必须做到最好。甘于平庸将让你付出惨痛代价，你的老板也会因你的不思进取而将你打入冷宫，甚至逐你出门。
让你的热情像野火般蔓延。永远以最佳的精神状态工作。每天精神饱满地去迎接工作的挑战，时时思考如何才能达成自己的目标。让行动充实你的每一天，让自己与众不同，用共同的梦想和激情把周围人的心连接到一起。对你的工作倾注全部热情。
不要只做我告诉你的事，请做需要做的事
3 月10-11日，我公司共有6人参加了本期继续教育培训课程：IT项目管理。。
本次培训中，我公司6名学员与其他公司另3名学员组成“北极星”团队，在培训课堂中学习讨论表现优秀，在“团队组建、联诗活动”和“项目策划-网上订餐系统”两个活动中均获胜。
1.获得小红星两颗（精神激励法），第一项可能是“博弈”的结果，第二项则完全是以实力取胜
2.培训讲义已放在公司服务器上(培训目录下)，有兴趣的可自行下载学习
3、另购两本教材《IT项目管理》
我们理想中的医院应该更像一个休闲旅馆，没有药味，没有白大挂的医护人员，不再有白墙和白天花板构成冷冰冰的白色空间，有的是活泼的空间，和指导正确生活方式的健康顾问及义工；没有手术房，取而代之的是多媒体教室和休闲设施，每天有轻松的旅游节目和休闲活动。医生的处方除了经络的物理调理之外，还有"观念处方"，提供患者适当的生活建议，并帮助患者改正生活习惯。
每一个人学会了正确使用自己身体的方法之后，未来的医疗费用应该极为低廉，希望有一天慢性病医疗服务不再是一种商业行为，而是社会最基本的公共设施，这个世界上的每一个人都有能力和权力享用，这是我们整个工作团队的最终理想
吳清忠's Blog
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左右臉的氣質顯現了一個人顯性和隱性的兩種不同性格，也可以說一張是意識的臉，另一張是潛意識的臉。通常自己和旁人都比較熟悉顯性的性格。隱性的性格有時候連自己都不熟悉。左右臉的氣質差異愈大，性格愈不穩定，愈難相處。左右臉相差很大的人，整體而言生活得並不開心，這種差異愈大愈不開心。
有一個朋友，平時相處很隨和，從外表看，是一個性格隨和的人，但是經照片分析之後，才發現他隱藏著半張極度精明的臉。原來他外表的瀟灑和隨和不是本性，實際上是個斤斤計較的人，平常的點點滴滴都記在心裏，有一天為了一點小事，把所有的帳一鼓腦的發了出來，就翻臉了。
招聘人数：2~4
工作性质：兼职
薪酬：时薪 10元
工作经验：不限（在读亦可）
城 市：广州
职位类别：技术支持/档案管理
1、协助项目总监进行项目文档管理。
2、能独立承担简单的客户现场监理工作，如需求调研、软件测试等
任职资格：
1、熟练使用办公软件；
2、有信息监理师资格证书优先；
3、认真、勤奋、踏实、好学，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳。
1、弹性时间安排，无最低工作时间要求；
2、薪酬按时薪支付，一般以2~3小时为一个工作单元；
3、提供上岗前必要的培训：1~2次的集中培训+项目总监的现场指导；
（4）什么时间方便来公司面试？
（3）如何应对客户的投诉？
（4）项目团队的组织结构？包含哪些角色？
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两篇文摘：
喝茶之前先洗茶
http://www.okgz.com/food/huaxu/chadao/chawenhua/200409/5442.html
一般情况下，乌龙茶、绿茶易出现铅、铜等化学元素过量的问题，而茉莉花茶则易出现农药残留量超标的现象。
中国茶叶学会的刘仲华教授告诉记者，饮茶要先提倡洗茶和沸水冲泡。“洗茶”的方法是将沸水冲注茶叶，将壶中茶与水轻轻摇动数次，立即倒去茶水，它不单是洗涤尘沙等附着物，还有除去部分易溶于热水的农残物和重金属物质的作用，使原本茶汤中溶解很少的毒性物质得以去除，特别是采用沸水冲饮的方式将大大降低铅的摄入量。
洗茶的原因和来历
http://news.xinhuanet.com/food/2004-12/14/content_2332239.htm
第一泡茶的有效成分较多，如茶多酚、氨基酸、醚浸出物等，不但对人体健康有益，而且尽显茶的美味。根据有关实验，茶的香味和有益人体的成分在第一泡后3秒即开始浸出，若超过3秒钟倒掉茶水，上述茶中的有效成分就会大量损失。从市场经济角度看，为拓宽我国乌龙茶销路，谋求跨越式可持续发展，“洗茶”用语宜修正为“浸茶”或“温茶”较为确切和科学。
个人小结：
1）高级茶可以免去洗茶步骤
2）用沸水，而且速度要快，尤其是本来就不耐泡的绿茶
《教育的55个细节》——一位美国优秀教师的教学心得
他自述自己所认可的生命的意义如下：“给他人创造那种难忘的时刻，让他们体验那种特别的情感，就是我全部的生命意义所在。”
细节2:用眼睛和他人沟通。有人对你说话时，眼睛要注视着他；有人发表意见时，你的身体和脸要正对着他。
眼睛盯着一件东西看，这对有些人来说有点困难。但是，如果你正在努力赢得人们的好感，并且想表示你所说的话很认真，这就显得很重要了。例如，当你走进老板的办公室要求他给你提升时，如果你的眼睛紧盯着他，而不是低着头，那么他会更为认真地考虑你的请求。
……
知识管理、时间管理相关的工具与方法：
1. Getting Things Done! 搞定
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2. 整理硬盘绿色小工具-WinDirStat
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3. Use Folder Marker to mark your folders
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4. EverNote:笔记软件
http://www.xuega.com/korea/blog/article.php?id=273
5. 文件配置管理的小技巧
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1.在线个人任务管理Web2.0网站
http://windy.iglu.cz/blog/read.php?228
选择题（节选自2005年上半年 信息系统监理师 上午试卷）
1. 沟通和协调对于项目的顺利进展和最终成功具有重要意义，召开有效的会议是监理工程师常用的沟通方法，开好监理会有许多要注意的事项，以下只有（ ） 是不需要考虑的。
A．会议要有明确的目的和期望的结果
B．参会人员要充分而且必要，以便缩小会议规模
C．会议议题要集中，控制和掌握会议的时间
D．要求建设建设单位与承建单位的领导必须参加
2. 信息系统项目建设中知识产权管理与非IT项目大不相同，涉及的方面更多，在项目监理过程中需要考虑（ ） 。
①涉及到建设单位的知识产权 ②外购软件的知识产权
③涉及系统集成商的知识产权 ④涉及监理方的知识产权保护
A． ①和③ B．①、③、④ C．①、②、③ D．①、②、③、④
3. 信息系统工程建设的组织协调非常重要，是重要的监理措施，关于组织协调的描述，错误的是（ ） 。
A．组织协调包括多方的协调，包括与承建单位以及建设单位的协调等
B．组织协调也包括监理单位内部之间的协调
C．组织协调一般通过项目监理例会、监理专题会议以及阶段性监理会议三种主要协调方法进行
D．组织协调要坚持科学的原则
4. 当项目建设合同履行过程中发生争议时，无论是承建单位还是建设单位，都应以书面的形式向监理单位提出争议事宜，并呈一份副本给对方。错误的监理做法是（ ） 。
A．及时了解合同争议的全部情况，包括进行调查和取证
B．及时进行调查和取证后，向合同约定的仲裁委员会申请仲裁
C．及时与合同争议的双方进行磋商，由总监工程师提出监理意见，进行调解
D．在调解期间，责成各方继续履行合同，保证实施工作的连续进行，保护好已完成的项目现状
5. 在监理执行过程中，监理单位（ ） 调换监理机构的总监理工程师人选。
A．同建设单位商议后可以
B．和建设单位、承建单位达成一致意见后可以
C．取得建设单位局面意见后可以
D．不能
6. 在信息系统工程建设中，能及时、准确、完善地掌握与信息系统工程有关的大量信息，处理和管理好各类工程建设信息，是信息系统工程项目信息管理的重要工作内容，下列（ ） 不符合监理文档管理的要求。
A．文档的格式应该统一，最好能够结合监理单位自身的MIS系统和监理工程项目管理软件来统一定义文档格式，便于进行管理
B．为了方便各承建单位对所有文档的随时查阅，文档管理人员要对文档实行查阅登记制度
C．所有资料必须分期、分区、分类管理，时刻保证资料与实际情况的统一
D．文档的存档时限应该由监理单位根据国家档案管理相关的要求进行规定
7. 信息系统承建单位必须批准的施工进度计划组织施工，接受监理单位对进度的检查和监督。如果工程实际进度与计划进度不符时，（ ） 。
A．承建单位不能修改进度计划
B．承建单位应该修改进度计划并报建设单位同意后执行
C．承建单位应该按监理单位的要求，及时采取措施，实现进度计划安排
D．总监理工程师应该分析偏离程度，如果出现严重偏离，总监理工程师应该及时做出延长工期的决定
8. 监理工程师有义务建议建设单位在信息系统安全管理上有应对的措施和规划，并建立必要的安全管理制度，以下属于安全管理制度的是（ ） 。
①计算机信息网络系统工作人员出入管理制度
②计算机信息网络系统工作人员安全教育、培训制度
③计算机信息网络系统工作人员循环在职、强制休假制度
④计算机信息网络系统信息资料处理制度
A．①和④ B．④ C．①、②和④ D．①、②、③和④
9. 在信息系统工程监理过程中，总监理工程师不能由于（ ）而下达停工令。
A．实施、开发中出现质量异常情况，经提出后承建单位仍不采取改进措施；或者采取的改进措施不力，还未使质量状况发生好转趋势
B．隐蔽作业（指综合布线及系统集成中埋入墙内或地板下的部分）未经现场监理人员查验自行封闭、掩盖
C．承建单位的施工人员没有按照工程进度计划执行
D．使用没有技术合格证的工程材料、没有授权证书的软件，或者擅自替换、变更工程材料及使用盗版软件
10. 由我国信息产业部批准发布，在信息产业部门范围内统一使用的标准，称为 ( )。
A．地方标准 B．部门标准 C．行业标准 D．企业标准
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微波炉内壁蒸桑拿 将一只手都塞进微波炉中又抠又擦，这可不是“懒人”的一贯作风。只要把一只盛满清洁剂的盘子(微波炉适用)放进炉中“桑拿”，点击强档微波5分钟，这清洁的事情就交给微波炉自己搞定吧，时间一到，再用布抹干净。 灶台、瓷砖敷面膜 尽管“懒人”们很少下厨房，可是偶尔几次心血来潮，也会把厨房间的灶台、瓷砖搞得油光锃亮。厨房的污渍，“懒人”们决不会“粘手”。只要把清洁液喷在瓷砖、灶台的表面上，然后敷上一张纸巾面膜，只需要一个晚上，油渍就能被纸巾吸光光。第二天，再用湿抹布轻轻一抹，灶台、瓷砖焕然一新。同样，在清洗油烟机的时候，你也可以事先个给它敷上一张纸巾面膜。 巧用保鲜膜 在厨房临近灶上的墙面上张贴保鲜膜。由于保鲜膜容易附着的特点，加上呈透明状，肉眼不易察觉，数星期后待保鲜膜上沾满油污，只需轻轻将保鲜膜撕下，重新再铺上一层即可，丝毫不费力。 | |
市信息办印发了《广州市电子政务网络信息安全应急处理流程规范（试行）》。http://www.gzit.gov.cn/_webnews/view.asp?id=XW200608211742488453
《规范》对对外服务信息系统、网页非法篡改、非法入侵、拒绝服务攻击、内部应用信息系统等五大情况的应急处理流程作了具体的规定。
作者：林晓飞 来源：希赛网 http://www.csai.cn
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