也知道这样不好，低头拉车和抬头走路都非常重要。
如何解决呢，首先是人的问题：
1、培养队伍中能够解决问题的人，这样就不必凡事自己出马了；
2、招聘有能力的新人；
3、对现有不称职的给与压力，实在不符合要求者淘汰。
