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公司流程的整合，是子部门内部的管理所不能代替的。如果公司流程不通畅，部门内部的工作肯定是事倍功半，甚至是适得其反。
实际上，一个公司领导的管理水平，首先体现在对于公司出现问题的敏感度和解决方法上，不考虑发展的领导只会拖累下属，如果领导人不慎重决策，则可能将整个公司的文化和团队带入歧途，那么就是公司的罪人
cri 发表于 2007/1/2 22:42:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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