|  | 项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 |  | 会员中心 |  | 资料库 |  | 论坛 |  | 博客 | 
|  | 
 |  | ||||
| 
 | 
 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
			标题:别把自己的工作经历当做工作经验售卖!
			
					
			
		 楼主 | |
| lanny PMB:11397 省份:石家庄市 行业:综合应用 注册:2006/3/9 | 请工作经历和工作经验分开讨论,一个人可能有6年的工作经历,但是在6年的工作经历里,真正有价值、有效的工作经验是多少?从这个角度讲,一个6年工作经历的人是又可能在经验的积累上超过一个12年的工作经历的人的。 回头看自己的路,自己很多次的有效的工作经验的积累,都是在很多次想辞职、想放弃、觉得撑不住了,但是结果,比别人尝更多的苦,又撑下来以后,再回头看自己,自己的成长和经验的积累,就是在那个时候。有时候悬赏猎头会帮助你在迷茫的时候做一些职场规划,对于自己整体的职业生涯来说是不可或缺的。 毕业几年,其实真正的像模像样,觉得自己是在工作,是一年以后, 当开始理解工作是怎么回事情,知道一个轮廓和梗概,应该是2年以后; 当自己开始掌握一定的权力,有一定的平台,可以自己某种程度上,决断另一群人的工作内容与报酬是三年以后, 接着从第四年,开始有机会大面积的接触到社会的阴暗面,你开始整天看见就是权利的纷争、开始主动或被动参与贿赂、开始发现政府与企业尔虞我诈的本质, 突然有一天,随着你的拼命努力,职位的不断高升,你开始和你的老板接触变得频繁,开始发现那些神坛上供着的老总,曾经高山仰止的老总们,原来也是一样在不断的权力纷争、收受贿赂;你慢慢了解到他们的曾经,你发现他们不过如此!这个突然有一天,让你顿悟的一天。   | 
| 回复 | 引用 发表时间:2012/2/24 11:50:56 | |
|  天函 PMB:50 省份:江苏省 行业:生产制造 注册:2012/4/4 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 41 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/8 19:10:08 | 
|  lhyzyb PMB:4 省份:江苏省 行业:能源煤电油 注册:2012/4/9 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 42 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/9 19:14:00 | 
| zcl153095 PMB:339 省份:浙江省 行业:汽车与零部件 注册:2012/4/9 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 43 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/10 9:37:14 | 
|  zhaoyanyang512 PMB:18 省份:河南省 行业:工程设计安装 注册:2012/4/12 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 44 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/12 15:39:38 | 
|  huilianshizhe PMB:113 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2009/10/24 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 45 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/18 9:43:36 | 
|  IAMWANGYONG PMB:191 省份:广东省 行业:生产制造 注册:2009/11/27 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 46 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/18 10:37:06 | 
|  dxjustdoit PMB:558 省份:河南省 行业:工程设计安装 注册:2012/4/18 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 47 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/18 15:59:16 | 
|  lzyxnyun PMB:19 省份:辽宁省 行业:工程设计安装 注册:2012/4/19 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 48 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/19 3:18:06 | 
|  future9 PMB:98 省份:海南省 行业:IT软件 注册:2011/12/3 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 49 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/19 9:11:59 | 
|  xuqiqing PMB:23 省份:辽宁省 行业:房地产 注册:2012/4/19 | 标题:Re:别把自己的工作经历当做工作经验售卖! 50 楼 | 
| 回复 | 引用 回复时间:2012/4/19 22:08:41 | 
| ! 您尚未登录,不能回复主题。 现在 登录 注册 | 
| 
 |