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标题：管理讨论之考核
楼主
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 mumu_2975625 PMB：1226 省份：山东 行业：房地产 注册：2007/1/12 |
这一段时间刚来到一个公司，领导现在让起草考核项目部的规章制度，我思来想去感觉这个工作不好做，原来员工都是没人管没人问现在突然给他们加上考核，他们指定有一定的意见。其实我在这个公司的其他分公司干了接近7年了，我一直盼望着公司的强大，但是一直没有一套系统的管理制度。现在让我制定，我首先想到的的建立考核制度，而后一系列的管理制度。 不知道怎样的一个管理体系比较好？？？ 希望有经验的大哥们多给提提意见，指条明路。 既使工作顺利员工意见没那么大，又能够起到整理公司制度的效果啊！ 虽然我知道不得罪人是不可能的，“鱼与熊掌”不可兼得。 还是希望有经验的大哥们，给点具有实际操作性的意见。。。。 |
| 回复 | 引用 发表时间：2011/5/20 8:52:13 | |
 wujfxj PMB：9 省份：青海省 行业：金融业 注册：2011/12/31 |
标题：Re：管理讨论之考核
11 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2011/12/31 14:10:43 |
syl175468 PMB：386 省份：云南省 行业：政府与NPO 注册：2009/11/4 |
标题：Re：管理讨论之考核
12 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2011/12/31 14:57:49 |
duruofei0617 PMB：33 省份：辽宁省 行业：通信与网络 注册：2012/2/14 |
标题：Re：管理讨论之考核
13 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2012/2/14 17:00:40 |
huqgood PMB：35 省份：上海市 行业：商业物流贸易 注册：2012/6/13 |
标题：Re：管理讨论之考核
14 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2012/7/2 13:11:41 |
xwb123 PMB：24 省份：江苏省 行业：汽车与零部件 注册：2012/8/21 |
标题：Re：管理讨论之考核
15 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2012/8/21 22:23:17 |
maisie PMB：9 省份：上海市 行业：生产制造 注册：2012/8/28 |
标题：Re：管理讨论之考核
16 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2012/8/28 16:37:27 |
ak1474 PMB：19 省份：浙江省 行业：能源煤电油 注册：2012/9/11 |
标题：Re：管理讨论之考核
17 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2012/9/11 11:44:10 |
mywubing PMB：75 省份：辽宁省 行业：IT软件 注册：2011/4/6 |
标题：Re：管理讨论之考核
18 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2013/1/16 9:07:48 |
Annieyue PMB：21 省份：北京市 行业：IT软件 注册：2013/2/25 |
标题：Re：管理讨论之考核
19 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2013/2/27 16:26:25 |
shenw85 PMB：4 省份：湖北省 行业：IT软件 注册：2013/3/18 |
标题：Re：管理讨论之考核
20 楼
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| 回复 | 引用 回复时间：2013/3/18 18:09:05 |
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