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标题:项目经理的权利(Power)要多大
楼主

Charlin_Huang
PMB:151
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2005/11/16
  
  
权利不够,是很多项目经理的抱怨和烦恼。因为权利不够,所以项目组成员不听从项目经理的工作安排;因为权利不够,所以项目组成员会优先做他/她老板(部门经理)安排的事情;因为权利不够,所以无法调动团队的积极性,等等。如果问项目经历期望得到哪些权利,常常被提及的是:奖惩权(比如有项目奖,项目奖的分配由项目经理根据项目组成员在项目中的表现来分配,或者项目经理参与项目组成员的年终绩效考核);任免权(项目经理有权选择项目组成员或有权拒绝部门经理的任命);财权(项目组成员因项目的差旅费需要项目经理的批准,项目组成员的项目工时在提交财务前需要项目经理的批准等)。相信如果赋予项目经理这些权利,哪怕是部分权利,对项目经理推动项目任务和管理团队会有一定的推动作用,但是这真的是一副灵丹妙药吗?为什么在绝大部分组织里(以项目导向的组织除外)都没有这么做呢?
本人的观点是:权利有它的两面性,有有利的一面,同时就有不利的一面。比如,如果项目经理要考核项目组成员,不能凭感觉和个人的喜好,必须客观公正。那么考核的标准是什么?考核的目标如何制定并和项目组成员达成一致意见?如何和他/她的部门考核协调?如果想把这些问题回答清楚,可能就需要额外的流程进行定义,需要和人力资源部门协调等,这势必就要花项目经理的额外精力,而且会牵涉到和部门经理分权的政治问题。项目经理未必有行政管理相关的经验,这无疑会为部门协作冲突埋下伏笔。
项目管理和矩阵组织越来越受推崇,一个基本的理念是平衡专业(部门分工)和效率(项目目标)两个方面,理想的状态是:部门术业有专攻,提供专业的服务和支持,包括人员的管理、培训和开发;而项目组织关注于特定目标的达成(比如新产品的开发),项目目标包括:规定的时间,规定的预算范围,交付符合客户/合同要求的产品或服务。在团队管理方面,项目经理应专注于,如何让代表各个功能部门的专家能协调工作,高效地完成项目的目标。有关专业和行政方面的内容应和他/她的部门经理沟通、协调,对项目团队成员在项目组中的表现可以给出一些反馈,并提出自己的期望。至于如何开发和提高那些拖后腿的项目组成员,应该由他/她的部门经理决定,比如可以换人(尤其是项目时间很紧的时候)、找一个有经验的人带一带、进行相关的培训,或者授权项目经理给予一些指导等。
总之,项目经理对项目团队的领导,应该主要依赖于软权力(影响力)而不是硬权利(行政特权)。

(转自汽车项目管理网 www.automotivepm.com)

回复 | 引用 发表时间:2013/3/24 21:20:59

51279467
PMB:23
省份:江苏省
行业:生产制造
注册:2011/12/12
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
11 楼
权利!
国人都爱权,有根鸡毛都可以当令箭,这是为什么呢!信任,领导的信任,没有信任,谁会给你权利?!
工作前想必大家都听过,------先做人,再做事。
相信你了,你的队友会给你权利,不用上级JJYY
相信你了,你的领导会给你想要的一切资源,不怕小弟不服气
到了新单位,别那么急急火火的展拳脚,先明白你进入了一个什么样的权利圈子。

朋友你说的太好了,权啊权!!!!不如影响力
回复 | 引用    回复时间:2013/4/25 9:01:49

blueskin
PMB:14
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2010/1/15
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
12 楼
项目经理的权利需要看企业组织形态和公司高层对项目管理的认知度。
回复 | 引用    回复时间:2013/4/28 22:58:33

stonern
PMB:24
省份:上海市
行业:教育科研培训
注册:2013/5/20
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
13 楼
学习
回复 | 引用    回复时间:2013/5/20 9:25:11

mathsman
PMB:31
省份:广东省
行业:工程设计安装
注册:2013/5/20
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
14 楼
很不错啊说
回复 | 引用    回复时间:2013/5/20 22:16:47

drhuang
PMB:668
省份:江西省
行业:IT软件
注册:2009/10/16
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
15 楼
权利当然要有,影响力不可或缺,想要得到别人的信任多么艰巨。
回复 | 引用    回复时间:2013/5/27 15:30:31

anna17
PMB:-6
省份:上海市
行业:通信与网络
注册:2013/5/28
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
16 楼
学习下
回复 | 引用    回复时间:2013/5/28 16:17:02

donnygao
PMB:26
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2013/5/28
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
17 楼
1,确定项目处于什么样的组织中
2,召开项目启动会
3,定期召开项目例会
回复 | 引用    回复时间:2013/5/28 16:41:42

zuozuo1989
PMB:649
省份:上海市
行业:生产制造
注册:2013/5/28
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
18 楼
项目经过这么多年发展,项目经理的权力仍然受到限制,说明这个做法有合理性
回复 | 引用    回复时间:2013/5/28 18:20:12

tsinghui
PMB:3713
省份:上海市
行业:通信与网络
注册:2007/7/18
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
19 楼
项目管理强调横向沟通,而权力是纵向沟通的一种体现。该如何权衡,我觉得还得看项目的需要。当然,在国内,权力几乎成了一切,也不得不承认。
回复 | 引用    回复时间:2013/5/31 11:31:54

colnight
PMB:2
省份:上海市
行业:IT软件
注册:2013/6/5
  
  
标题:Re:项目经理的权利(Power)要多大
20 楼
顶一下,不错的
回复 | 引用    回复时间:2013/6/5 17:35:40
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