|
项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 | |
会员中心 | |
资料库 | |
论坛 | |
博客 |
 |
|
 |
||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
标题：哪十种人不适合创业
楼主
|
|
 mask_001 PMB：1288 省份： 行业： 注册：2003/12/28 |
每个人都有其优缺点，没有任何两片树叶是相同的。所以说，人的性格也都不同，而从人的一些性格上，我们可以分析出一些东西。哪些人适合做什么，做什么可以成功。 并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10种人不适合创业： 1、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。 2、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。 3、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。 4、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话;“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。 5、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。 6、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。 7、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。8、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。 9、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。 10、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。 |
| 回复 | 引用 发表时间：2011/9/19 15:48:27 | |
 pt295857016 PMB：21 省份：安徽省 行业：综合应用 注册：2011/9/30 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
31 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/9/30 16:30:19 |
 lirui198206 PMB：79 省份：安徽省 行业：房地产 注册：2011/8/8 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
32 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/1 19:50:00 |
 zhqyin PMB：11 省份：广东省 行业：IT软件 注册：2011/10/7 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
33 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/7 14:52:14 |
redwoods86 PMB：26 省份：北京市 行业：生物化工 注册：2011/10/8 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
34 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/8 0:29:38 |
dachu PMB：37 省份：河北省 行业：IT软件 注册：2005/12/27 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
35 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/9 11:07:58 |
janiceshc PMB：1 省份：浙江省 行业：综合应用 注册：2011/10/10 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
36 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/10 9:10:23 |
xixihehe PMB：34 省份：河北省 行业：能源煤电油 注册：2011/10/11 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
37 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/11 15:25:27 |
 lukehelu PMB：31 省份：上海市 行业：综合应用 注册：2011/7/20 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
38 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/11 16:44:33 |
 parolee PMB：190 省份：江苏省 行业：汽车与零部件 注册：2005/1/18 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
39 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/11 23:37:11 |
zghua348 PMB：1967 省份：云南 行业：IT软件 注册：2007/5/23 |
标题：Re：哪十种人不适合创业
40 楼
|
| 回复 | 引用 回复时间：2011/10/19 16:08:15 |
| ！ 您尚未登录，不能回复主题。 现在 登录 注册 |
|
