助理人力资源师理论知识考试真题及答案

一?单选题(1-60小题,每题小分,共60分?每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)

　　1?下列选项中,正确的是( )?

　　A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

　　B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益

　　C.劳动法的核心是确定劳动标准

　　D.劳动法的核心是权利与义务的对等

　　2?( )是我国劳动法制初步建立时期的主要依据?

　　A.《中国人民政治协商会议共同纲领》

　　B.1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》

　　C.“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”

　　D.A项与B.项

　　3?下列选项中,( )不属于劳动要素的特点?

　　A.动力性

　　B.自我选择性

　　C.投资回报性

　　D.非经济性

　　4? 下列项目中,( )是影响中观劳动力供给的因素?

　　A.工资竞争力

　　B.人口因素

　　C.劳动参与率

　　D.劳动时间

　　5?( )不属于“平等保护”的内容?

　　A.对残疾人的就业照顾

　　B.按学历和能力水平雇用人员

　　C.对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑

　　D.户口制度对农民进城就业的限制

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