推行项目管理，用项目管理的理念和方法指导工作，用于公司管理本来是件很好的事，但是流于形式主义，不如不搞。

前不久，公司推行项目管理制度，本着负责认真的态度，申报公司项目经理，可是没有被评上，为什么呢？看看评上的人，不是皇亲国戚就是有职有位的。自己就是个垫背的而已，感慨万分。是自己能力不行吗？真刀真枪的全国考试，我没有倒下，却倒在了自己公司不正当的竞争下。我所在的国企就是如此的黑暗，打着搞项目管理的幌子，搞这种形式主义，人早就定好了，一点意义都没有。可悲啊，一门项目管理学问，好好被这帮领导作践成这种地步，是我们学习项目管理人的耻辱。我想说，尊敬的领导，你们真的不懂管理，更谈不上项目管理了，我真为你们感到悲哀。你们连最基本的公司员工的需求都不知道，下面的员工已经是民不聊生了，谈何团队合作，更不要说激励等措施了，即使制定了，也是不经实际的。

最后说句，尊敬的领导，项目管理是门科学，请你们不要再作践它了。