以下笔者收录了有效授权的九大障碍，和大家分享：
    障碍一：不信任员工；
    障碍二：害怕失去对任务的控制；
    障碍三：过分强调自己在组织中的重要性；
    障碍四：以为自己可以做得比别人好；
    障碍五：害怕削弱自己在组织中的地位；
    障碍六：喜欢与部下争功；
    障碍七：认为授权会降低灵活性；
    障碍八：害怕影响员工的正常工作；
    障碍九：他们不了解公司的发展规划。

    注：摘自成君忆先生所著的《水煮三国》。