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| 一个有趣的电话 |
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[ 2009/5/3 20:31:00 | By: erya ] |
前几天，接到了一个蛮有趣的电话。
电话应该是一家公司的HR打来。她说的第一句话：我是XX公司的（说实话，我还真没听清楚是哪家公司），我想请问一下，你现在如果要跳槽的话，工资要求多少啊。立马被雷住了。我都还不知道你要招聘什么岗位，有什么要求，我是不是感兴趣，第一句话就在问工资多少，买衣服询价啊？！我想了想，告诉她说，那至少也得XX吧。她说，哦，那你明天还能过来面试啊？我说，最近两天我可能时间比较紧。接下来，我听到了最雷人的一句话：那你也总得向我证明你值这个价吧。我彻底无语了，我告诉她，现在不太方便，过两天我再联系她然后挂了电话。
其实想想，蛮有趣的。从她说的第一句话，我就知道我不会对此感兴趣的，因为我从不相信，一个关注工资胜过工作本身的公司会带给我好的机会。因为她第一句话就表明了，她只是想招一个什么价位的人，而不是要招一个合适胜任工作的人。至于最后，就更没有必要了。既然你不是买家，那我凭什么要向你证明，我值这个价钱呢。这好比，我是一个卖服装的，我只需要向潜在的顾客证明这件衣服值这个价格，而不需要向满大街的人去证明这件衣服值这个钱。
对于我来说，我从来不是一个过份看重钱的人，我更加看重机会，能够使我以后更有价值的机会，如果机会合适，哪怕再低的钱我也可能选择。就如之前有人说的，“其实那些搞技术的人真是最好满足的，一份能够养活人的工资和一个能够看到的未来。”但可惜的是，很多公司都不明白这一点，或者是不愿意明白这一点。比如，有的公司仅仅看到了员工早上迟到的十分钟，却没有看到晚上加班到十点；口口声声要求员工要爱公司，但公司却不愿意提供一个让员工去爱的理由。 |
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