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首席文化官之旅——TCL站“鹰巢企业文化变革”参观学习

 

深入标杆企业,体会成功经验。

“首席文化官之旅”心动启航!

 

“首席文化官之旅” TCL站活动

邀请函

 

德鲁克说:“变革是永恒的。”企业改制、战略转型、并购整合…,在企业的生命历程中不断面临着变革的挑战与机遇。如何应对或发变革?如何实现成功变革?

一、             本期活动主题:文化变革“鹰巢”行

作为中国家电业的领军企业之一,TCL集团近三十年的发展历程就是一个变革成长的过程。2006年,遭遇严峻挑战和困难的TCL再次启动了以科学理论指导实践的文化变革创新活动,这就是著名的鹰之重生”工程。历时三年的灵魂重塑,TCL集团精彩演绎着鹰的形象。

学习TCL的“鹰之重生”工程,将使我们实掌特定时期企业文化变革的有效策略和方法。

二、             活动时间与地点:2010520日(周四),惠州TCL集团总部

三、             参与人员:各企业的领导人与企业文化专职管理者,人数规模控制在30-45人以内。

四、             活动主办:深圳新优势企业文化咨询机构   新优势(中国)CCO俱乐部

五、             特别支持:TCL集团人力资源中心 

六、             报名时间:2010325-514

七、             活动费用:1080/人,3人以上980/人(含程交通费、午餐、路途茶点、礼品、教材等费用)

八、             活动内容与议程

时间

活动项目

具体内容

地点

800-830

团队集合

830准时出发

华侨城国际市长交流中心

830-1030

旅途讲解

介绍活动内容等

 

1030-1200

实地参观

听取讲解,观摩液晶彩电生产流程,感受TCL文化:

参观线路:模组车间-整机组装车间-TCL新品展览厅

惠州TCL液晶产业园

观看TCL专题片

TCL液晶产业园会议室

合影留念

TCL液晶产业园大门

1200-1330

午餐午休

 

TCL移动会所

1330-1500

学习交流

主题演讲:鹰之重生-TCL文化变革路》

主讲人:TCL董事、人力资源总监许芳女士

TCL移动会议室

1500-1530

专家解析:《变革的秘诀》

主讲人:新优势首席孙健耀博士

1530-1620

员提问,交流答疑

俱乐部向TCL集团和学员赠送礼品

合影留念

TTCL移动通讯公司门

1620-1800

集合返程

 

 

“首席文化官之旅” TCL站活动报名回执

 

单位名称

(盖章)

 

详细地址

 

邮编

 

经办人姓名

部门/职位

办公电话

传真

手机

E-mail

 

 

 

 

 

 

我单位共______人报名参加本期“首席文化官之旅”活动

培训费计                           

转账nacd119 发表于 2010/4/26 17:38:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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