中国的机会，你的机会！

厚积薄发，经过二十余年的发展，中国的经济发展驶入快车道，中国已经成为世界最大规模的潜力市场，中国经济的崛起成为世界性的商业机遇。快速发展引发了人力资源缺乏的矛盾，特别是中国持续增长的方向将从劳动力密集型产业向技术密集型和知识密集型的产品转型，中国呼唤和需要更多专业化的和职业化的高素质人员。中国继续保持可持续发展道路关键之一，即人力资源发展水平的持续提高。“China change”是近年西方关注中国的发展的一句话，对于我们个人，可以意译为：你拥有极大的发展机会。

世界人事管理联盟（WFPMA）秘书长David ang就针对当代人力可持续发展这一话题表示：“在知识经济的今天，人力资本真正拥有了它内涵所赋予的一切意义。知识经济意味着技能、能力、专业素养这些与人力资本息息相关的因素，将成为决定未来国家及企业竞争力的关键因素。

你的机会就在于怎样快速从初级人员，发展到中级人员，再到高级和资深。公司中有很多成长锻炼的机会，你是否努力去把握了呢？记得十几年前在IBM公司工作时，从台湾派来的经理告诉我们说，很羡慕你们大陆现在的状况，项目那么多，一年可以做几个项目，成长要比在台湾快得多。

当时，一个从台湾来的技术经理，特别告诉我们，在公司工作的秘诀“吃亏占便宜”，意识是在项目中多承担了一些工作，好像是吃亏了，公司并没有多付你薪水，其实从中，你得到了更多的学习机会和成长机会，其实你是占了便宜。

你的机会还在于自己的职业生涯规划，围绕你的职业生涯方向，提升你的技能、能力和专业素养。

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