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企业文化之----适者生存
[ 2006/4/20 13:01:00 | By: xia ]
 

用简单的语言来表述企业文化这个概念,即是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。

企业文化理念的提炼通常可分为两大部分:第一部分是核心理念,也就是我们通常所说的使命、愿景、企业精神、企业宗旨和核心价值观等,第二部分为表述清晰起见,我们将其分为管理理念和经营理念两部分,生产、采购、销售等与企业经营直接相关的部分我们归为经营理念,其他归为管理理念.

企业文化就象树木赖以生存的土壤,如果我们没有企业文化,企业就失去了吸引力;员工如果没有掌握企业文化,就缺少了生存的土壤,找不到前进的方向和希望,就会迷失方向\找不到自我.

总之,你要融入一个地方\一个城市\一个企业,首先你要了解它的文化,只有这样,你才能正确判断你行为的方向和目标,才能有的放矢,事半功倍!否则,只会吃亏的是自己.

 

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