这两天代机构招聘，前几天感觉没几份简历，结果两天人力资源部的简历就象雪片一样飞来，今天一天就来了7份。

老天，昨天我花了三个小时才电话面试了5个，在写博客之前，又电话面试了两个，也就是说我还要再打近三个小时才可以面试完。

但关键是没有欣喜的感觉，是这个行业的，却又缺少集团供应链或财务实施经验；有经验的，却又不太了解公司产品；了解公司产品的沟通能力却又不强，搞来搞去，很少有几个中意。评出分来，超过80分的只有一个！

想想在自己这里就关门总不是办法，还是发给当地分公司看看吧，或许分公司会同意呢，自己本身就在给他们招聘顾问，如果他们同意，我不应该反对，再说，如果不要，这些名额就到其他区域了，所以还是让分公司去决定吧。

把每个人的简历拷出来，再加上我的打分成绩，还是以邮件发出去吧。成绩偏低，也或许自己眼光太高呢？