有追求的人往往来自于内在动力的激发。
坚持不懈的努力只为改变，拒绝平庸。改变是一种意识，也是一种追求。拒绝平庸的人往往总是在挑战自我，社会、行业的进步也正在于这些有变革意识的人们来推动。
顾问的价值也就在于此，专业、高端、创新是麦肯锡成功的三大要素，而最核心的要素是创新。我们的核心优势也在于创新，不断突破自我，挑战自我。
其实改变并不是颠覆，而是不断的变换角度来看问题。我们说一切从客户需求入手，无论是同一城市的项目，还是同一开发商的项目，对待每个项目的策略都是不同的，要根据情境把握问题的实质并想办法解决它，而不是一味地套用以前的东西。
艰苦一点不是问题，多一点付出必然会有回报！
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