让会议有效率有成果 

glacier203 发表于 2007/8/30 14:11:00

    先看看我们公司最近开的一场会:
   
    同事X与22日早上9:34分用OUTLOOK发出会议通知,主题:产品外观评审 时间:10:00 --11:00 参与人:所有结构人员和所有研发主管. 没有任何附件
   
    现场:10:03分陆续有人员到场,10:10人基本来齐,中途一些研发主管陆续退场,一些人在玩手机。一部分人对着投影开始提问,给了一些建议。会议经常陷入沉默,到11:30才结束。结论是“再改改,找个时间重新开评审”
   
   
    想必大家都会认为这是一次失败的会议,但我们却经常碰上这种会议,包括我们自己主持的。
   
   
    我们应该如何来改善?带着这个问题,重新翻看了余世维先生的培训《有效沟通》和《微软研发:致胜策略》中的相关章节,得出了如下答案:
   
   
    第一步:做好会议前的准备
   
    1)考虑是否必须召开会议?是否有其他更好的替代办法

    2)要思考会议的目的是什么?希望得到什么结果?要怎么做才能达到目的

    3)确定适当的开会时间。
      最好放在上班后一会或者下班前,以免把工作时间分隔的太零碎
     
    4)确认参与人员
      分为必须参加人员和可选人员。必选人员为重要厉害关系人,会议的结论必须要征求他们的意见
    
    5)会前发放资料
    保证参会再会前有足够的时间阅读资料,进行分析思考。避免在会上把时间浪费在部分人员翻看资料上。
   
    6)准备好一切物品,如会议室,投影仪器,笔记本
   
    第二步:会中控制
   
    1)准时。主持者需提前几分钟到会场做好准备,保证一切就绪
   
    2)做好主持。
    控制好时间和议题。
   
    3)维持好秩序
   
    4)控制好发言的次序
    尽量让下属先发言,让主管后发言,让下属的意见能够充分表达
   
    5)会上必须做出结论。
     
    6)指派负责和跟踪人员
   会上必须指明谁对这次会议负责,谁跟踪会后的事情。才能让这次会议的结论得到执行和落实
  
  
     第三步:会后收尾和跟踪
    
     1)要编写会议记录,发送给与这次会议相关的人员,并进行存档
    
     2)对会议结论要跟踪和落实
     
     
  最后还有最最重要一点---持之以恒!

阅读全文 | 回复(2) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

Re:让会议有效率有成果

glacier203发表评论于2007/9/10 9:53:00

第一篇文章就被加精,相当开心!人原来是这么需要鼓舞的..呵呵...一周前就准备写下一篇文章《如何做好“师父”》,但苦于思路没理清..无法下笔...

个人主页 | 引用 | 返回 | 删除 | 回复

Re:让会议有效率有成果

nixing发表评论于2007/9/9 18:11:00

养成开高效会议的习惯要花很长的时间,我们公司的情况也是如此,人数较多的会议基本上要老总发布强制性命令才行

个人主页 | 引用 | 返回 | 删除 | 回复

发表评论:

    昵称:
    密码:
    主页:
    标题: