LY的工作特长是比较细心，表现在资料测试和测试执行时的严谨、认真。今天交付的测试报告质量不错。另外作为女孩子，其特有的细腻，在某些时候会比较好融洽成员间关系。

但是工作不足主要是：

1、工作不太集中，容易去与其他讨论与工作无关的事情；

2、工作冲劲不大，作为女生对特定时期的加班承受力不强；

3、专业技能不强，习惯性地局限在被分配到的“一亩三分地”，其他的东西比较少钻研；

引导措施：

1、在其散漫时提醒其任务的交付Deadline；

2、抓好上班时的效率；

3、督促培训、指导新员工等方式考查其负责特性的了解程度，促进钻研。

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