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员工福利待遇 1.工作时间:五天八小时制,除法定节假期按照国家执行外,老员工额外增加年假天数; 2.员工假期:员工可享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假等; 3.社会保险:购买养老、失业、工伤、医疗、生育、重大疾病医疗保险。 4.节日福利:员工生日、结婚,以及每年的传统节假日(如中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品; 5.娱乐活动:免费提供各类活动场地,如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等;每隔一个月免费组织户外活动,如体育比赛、周边游、省内游、省外游、异地学习考察等; 6.健康保护:关注饮用水、清洁用纸、办公室空气质量等每个细节,追求每位员工的健康保护。 7.饮食搭配:提供午餐补贴,免费提供科学的营养搭配:如酸奶、饮料、及各类水果等; 8.年度旅游:公司每年会组织集体员工免费出外旅游一次,组织的形式多样化。 9.才艺发挥:组织各种活动,让员工充分展现工作能力之外的个人魅力、能力和才华,丰富大家的精神生活 10.潜能培训:员工身体健康、心理健康疏导,个人爱好和兴趣培养,未来职业技能储备,互联网前沿发展知识等。
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