为更好的服务客户，明源产品不断升级换代。2003年，明源推出以客户全生命周期为核心的CRM解决方案；2006年，明源成功打造国内首个地产ERP解决方案；2009年，明源成立明源地产研究院，聚焦房地产管理研究、咨询服务、专业培训等领域；2013年，明源向解决方案转型，为房企管理变革提供从培训、咨询、软件到服务的一站式解决方案；2014年，明源全面向云业务转型，推出“房地产+互联网”解决方案。2015年，明源的目标市场开始由“房地产企业”扩大到“整个地产生态链”。

明源云旗下已拥有明源ERP、明源云客、明源云采购、明源云服务四大平台，提供云营销、云服务、云计划、利润、云采招五大解决方案。 目前，明源为全国超过4800家房地产企业提供管理咨询、管理培训和管理系统。百强房企中的有85%以上是明源的客户。 房企之外，明源云采购平台上聚拢了超过70000家供应商。

明源云拥有平等尊重的企业文化氛围，具有竞争力的薪酬和全面的福利，多次荣膺“最佳雇主”称号。明源云推崇自组织创新，坚决的去金字塔化、去中心化，大幅度减少中间环节和管理岗位，不用组织架构和职能去固化业务边界。

我们崇尚诚信、平等、开放、共赢；勇于担当，为结果负责；追求极致，让用户成功的企业价值观，承诺具有竞争力的福利体系。

福利待遇

1、五天7小时工作制（9:00—12:00/14:00—18:00）；享有国家法定节假日，带薪年休假；

2、六险一金（公积金按全额工资基数缴纳），高额季度奖金、年终奖；

3、各种节日（三八节、儿童节、情人节、中秋节等）都有惊喜，享有生日礼品、结婚礼金、生育礼金、下午茶等；

4、享有年度旅游、年度体检、部门团建活动等丰富多彩的员工活动，企业文化倡导平等尊重，同事友好，氛围OPEN。