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第二届英国国际绩效管理论坛
2003年10月8日-10日
英国政府白厅宴会厅
企业（组织）的成功与否取决于其适应能力，影响这种能力的关键因素之一在于各企业独有的控制系统。
2003英国国际绩效管理论坛旨在通过全球50多位控制和绩效管理领域的专家和从业人士发表观点，对适应性控制和绩效管理体系这一问题进行探讨。关于绩效管理，业界已就一些原则达成共识，而商业组织、国防组织在高效、新型的管理技能上仍不断有所创新。本论坛一个主要目的就是在与会者、主办方和参展者之间形成一个网络，使各方人士能就控制和绩效管理的原则和技能进行交流。
关于论坛的安排、赞助的招募和展台的选择等详细情况，请访问论坛的网站www.mtc.aust.com ，或发送email至 symposium@mtc.aust.com。
对于2004年6月18日至24日将于匈牙利布达佩斯召开的国际项目管理协会（IPMA）第18届全球大会，匈牙利国际项目管理协会（FOVOSZ）会长Imre VÉGH博士特致函项目管理论坛（PMFORUM），全文如下：
国际项目管理协会（IPMA）第18届全球大会
作为国际项目管理协会（IPMA）第18届世界大会举办国——匈牙利国际项目管理协会（FOVOSZ）的会长， 我向来到布达佩斯这个历史名都的所有贵宾和与会者表示热诚的欢迎。
匈牙利在千年历史长河中形成了丰富多彩的多元文化，与IPMA、PMI、ICEC以及其他具有全球化思想的地区和国际性组织有着广泛合作，并在国际合作中起着日益重要的作用；此外，2004年还将见证一件欧盟众多成员国（包括匈牙利在内）热切期盼的、具有历史意义的大事——欧洲国家将全部加入欧盟。这一切将为2004年召开的IPMA第18届全球大会创造一个独有的愉悦环境。
我们所处的日新月异的时代，尤其是刚刚过去的这十年，不仅对项目管理取得的科学成就全球化提出了更高的要求，也对提高跨文化知识的理解、跨国贸易中文化适应的复杂性和全面性的理解提出了更高的要求。值此大好机会、大好时间、大型活动举办之际，我谨邀请所有的企业、组织、协会和拥有卓越思想的人们一起参加’2004布达佩斯IPMA项目管理全球大会，分享我们的思想和理念。
本次大会为我们开扩视野提供了机会，预计全球一千多位企业领导层和企业家将云集于此，共同探讨 “跨文化网络 （CCN）” 这一主题。通过参与这次大会各项议题的互动，我们将更深入地认识到跨文化知识以及不同文化间的彼此接受的重要性，真正将其融入人们的行为方式。这些也为IPMA全球性大会年报的丰富内容奠定了重要基础。
你们诚挚的，
Imre VÉGH博士
[了解更多关于18届IPMA全球大会的情况]
项目管理人员全球绩效考核标准
感谢所有对一号工作报告《项目管理人员全球绩效考核标准》提供反馈的人。对反馈的分析正在进行中，很快将公布分析结果。
工作报告中还指出，2003年10月将在澳大利亚再召开一次工作会议。这第二次工作会议将于2003年10月16日至18日在澳大利亚的悉尼召开。
以下是有关会议的详细情况：
日期：2003年10月16日（星期四）上午9点至10月18日（星期六）下午5点
费用：每个与会团体登记费1600美元（参加过前次会议的团体无需再支付登记费——该费用用于会议资料、后续报告的研究和准备），每人外加475美元，作为三天的点心、午餐和晚餐费用。
每个与会者须自行解决在悉尼的住宿问题。确认参加会议的与会者将得到有关会议场所周边地区住宿的建议和详细的联系方式（见登记表）。
不能派代表参加会议的组织，仍希望能够缴纳登记费作为对该大会的支持。登记费将确保贵组织随时了解项目的进展。
业务服务培训澳大利亚部（Business Services Training Australia），作为澳大利亚政府下属、负责澳大利亚项目管理能力考核标准的机构，已经同意代表大会接受并保管所有的资金。所有的付款应直接转帐至业务服务培训澳大利亚部。具体的转帐事宜请来信咨询。
确认参加会议并提供详细个人资料，请致信会议秘书长secretariat@globalPMstandards.org 。
您诚挚的
大会秘书长
项目管理人员全球绩效考核标准
Email：secretariat@globalPMstandards.org
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