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    项目管理者联盟《案例》栏目,是为项目经理排忧解难的互动平台。当您的项目碰到难题时,您只需要将您所在项目的情况描述清楚并提交到本网站,众多项目管理高手将对您的问题提出最佳解决方案。您的项目背景信息必须清楚;项目的进展现状必须详细说明;项目难题中所涉及的项目成员关系要阐述清楚。
专家点评
缪燕  目管理者联盟 缪燕
【案例正文】
   小李从一个著名的IT企业辞职了,为了创业的梦想,自己开了个公司,想运用十多年软件.....[详细]
·如何与有争议项目的客户沟通
·项目收尾面对突如其来的变更
· 如何改善不注重工期的项目文化?
·一个外行项目经理如何管理项目
· 项目目标为何失控?
·从公司战略角度认识项目目标
more>>最新案例
04-10·需要职能部门的配合的时候.
04-10·需求合理但得亏成狗了,进.
10-18·项目领导无法正确判断项目.
10-09·多项目总是面临冲突无法协.
10-09·国有企业项目集群管理推行.
09-28·项目领导无法正确判断项目.
08-16·对开发流程不了解的项目经.
06-15·如何评价产品经理拿数据说.
05-12·需求分析所需达到的详细程.
04-28·技术出身的管理者,求教如.
more>>热点案例
·如何处理项目中的尴尬局面.[4109]
·多项目组合作的项目如何明.[2877]
·项目团队人气底下态度散漫[2252]
·项目人员管理上的一个困惑[2171]
·高温煤气净化项目收尾阶段.[1728]
·PMO应该如何更好的分配资源[1453]
·项目中人员成本所占权重该.[1425]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
·怎么样建立一个比较实用的.[1267]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·采用什么的组织结构[851]
·如果你是项目经理,怎么去.[819]
·工期拖了怎么办?[778]
·软件项目预期延期如何应对[769]
·某个工程项目的索赔问题[743]
·客户方领导同意方案但是拒.[743]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·《越狱》主角迈克尔算不算.[729]
·新入职项目经理如何介入项.[691]
·不是技术出身的人如何做好.[647]
最新分析
·项目领导无法正确判断项目.[5]
·需要职能部门的配合的时候.[20]
·多项目总是面临冲突无法协.[4]
·需求合理但得亏成狗了,进.[5]
·项目经理该不该参与开发的.[15]
·项目领导无法正确判断项目.[3]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·对开发流程不了解的项目经.[5]
·用人抓大放小,要学会放权[11]
·关于PMO工作内容的思考[11]
·项目经理如何提高自己的情.[18]
·新任产品经理,如何才能更.[6]
·如何评价产品经理拿数据说.[12]
·技术出身的管理者,求教如.[14]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
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这样的团队,你是如何管理的?
[姓    名]  wlzh [单    位]  真实案例,单位保密 [发布时间]  2019/3/6
[所属行业]  综合应用 [所属主题]  项目团队管理 [项目阶段]  项目全过程

案例正文

一个开发团队规模40人,面对的客户有3个,也就是3条产品线。A直接管理40人那肯定是管不过来的,公司的做法是,设置几个小组长,每个人管理7-9人,日常工作小组长直接面对客户沟通自己负责的产品模块,如项目计划、监控以及优先级的设定,A负责所有项目组的协调和出现问题事后的跟进处理,以及团队建设,每个小组定期跟A沟通汇报。但是A跟客户接触的机会不多。


面对这样的公司结构,你们有什么高招支援一下A,A公司的这套处理流程是否正确?

项目管理者联盟PMP培训
相关分析33个分析)

霍玮
省份:湖北省
单位:该信息保密
行业:媒体广告文体
 
时间:2019-07-12
题目:针对客户重要性分级别处理

分析:都是小用户可以集中处理如果有大客户就要专门小组处理小客户公用小组

吴多英
省份:甘肃省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2019-06-24
题目:个人观点

分析:这样处理其实差不多了,不过在40个人的团队中,已经有可能出现混水摸鱼的人了,建议在各小组中建立竞争机制,或者在鱼群中放入一条鲶鱼。让所有人都动起来。

柒七
省份:河北省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2019-06-22
题目:个人观点

分析:分析:这种组织架构没有问题,你是经理虽然不接触客户但是自己还是要从其他方面了解客户,这样才能管理好团队设计的方案

赵宏亮
省份:北京市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2019-06-11
题目:个人观点

分析:这种组织架构没有问题,大部分公司都是这样做的。建议A 多参与客户沟通,其他项目的的项目会议,掌握项目真是的情况,同时也可以私下约谈其他项目组成员了解项目情况。

王华
省份:浙江省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2019-05-27
题目:如何处理?

分析:我觉得A肯定需要加强和客户的沟通,了解客户才能有效管理

周先生
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:工程设计安装
 
时间:2019-04-29
题目:个人观点

分析:个人觉得这样的架构没什么问题,大部分组织应该也是这么做的。需要关注的一点是,A作为项目上级领导,可以有意识的在3个项目中选取一个项目重点跟进一下,比如高价值的,对公司有重大意义的。

郑贤达
省份:北京市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2019-04-24
题目:这样的团队,你是如何管理的?

分析:1.这样的组织架构没有问题,梳理好适应该司的项目管理流程,便于主动的了解各线的项目状况

沈岚
省份:浙江省
单位:该信息保密
行业:通信与网络
 
时间:2019-04-21
题目:需要这样的A经理

分析:分析:个人觉得A就是职能经理的角色,基本不负责直接对客户这样的定位也不是不可以。但是,A需要具备以下能力。1、不接触客户,不代表他不需要了解客户的需求,相反,他需要有足够跟客户接触的经验,能准确把握客户诉求的能力,这样他才能根据组长的汇报准确判断项目进行方向的正确性。2、他需要有足够的权力,也就是对组长行使考核权,3、项目后续跟进他只需要做到决策层面就可以了,

郝爽
省份:安徽省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2019-04-17
题目:加强协调管理,定时参与

分析:这样的管理模式,是可以理解 的,A就是公司的职能经理,负责团队的建设和考核,但A是否参与定位和把控产品研发的方向,因此A要定期召开产品开发进度汇报会,及时了解各组的产品开发的进度,存在的文件,客户的新要求。同时有机会多参与客户的见面沟通会,那么A久应该主动和客户沟通,了解第一手客户需求

李琦
省份:浙江省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2019-04-11
题目:这样的团队,你是如何管理的?

分析:这样的团队,你是如何管理的?加油加油加油
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