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【案例正文】
半年前,我招了个助理兼司机,谁知捡了个宝!原来他以前是一间中型企业的老板之一,后来拍档不合,关了,他不喜欢受约束,以打散工度日。他很有心计,点子多,管理才能的确了得!半年来,从司机直接升到了经理,工资加了三、四次。(加工资都是他提出的,前面几次都是我自愿加了,甚至说“你说加多少就加多少”,但最后一次,是被迫加的,虽然不多,但不喜欢这种威胁。)
捡了个优秀人才,是我运气好,本是好事,但现在,想放弃他了!我对他有种恐怖感,总觉得是放了个定时炸弹在身边。
我该怎么办啊?还要继续纵容他吗?你觉得这种人是不是炸弹?
对于炸弹员工怎么有正确的办法解决?
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