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【案例正文】
管理下属工作时,下属居然说“现在公司啥情况了,你还管!”,我直接无语。就个人而言,啥情况下只要没倒闭、没离职,就应该兢兢业业工作。如果个人实在不满意工作情况,可以离职走人,但无法理解的是他们也不离职,整天想混。二十出头,就开始有混的想法,实在是让人无法理解。
1、我该怎样管理这样的团队呢? 请各位大神指导下。
2、怎样管理这样无福利、无晋升、工作压力大的团队?
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