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    项目管理者联盟《案例》栏目,是为项目经理排忧解难的互动平台。当您的项目碰到难题时,您只需要将您所在项目的情况描述清楚并提交到本网站,众多项目管理高手将对您的问题提出最佳解决方案。您的项目背景信息必须清楚;项目的进展现状必须详细说明;项目难题中所涉及的项目成员关系要阐述清楚。
专家点评
缪燕  目管理者联盟 缪燕
【案例正文】
   小李从一个著名的IT企业辞职了,为了创业的梦想,自己开了个公司,想运用十多年软件.....[详细]
·如何与有争议项目的客户沟通
·项目收尾面对突如其来的变更
· 如何改善不注重工期的项目文化?
·一个外行项目经理如何管理项目
· 项目目标为何失控?
·从公司战略角度认识项目目标
more>>最新案例
04-10·需要职能部门的配合的时候.
04-10·需求合理但得亏成狗了,进.
10-18·项目领导无法正确判断项目.
10-09·多项目总是面临冲突无法协.
10-09·国有企业项目集群管理推行.
09-28·项目领导无法正确判断项目.
08-16·对开发流程不了解的项目经.
06-15·如何评价产品经理拿数据说.
05-12·需求分析所需达到的详细程.
04-28·技术出身的管理者,求教如.
more>>热点案例
·如何处理项目中的尴尬局面.[4109]
·多项目组合作的项目如何明.[2877]
·项目团队人气底下态度散漫[2252]
·项目人员管理上的一个困惑[2171]
·高温煤气净化项目收尾阶段.[1728]
·PMO应该如何更好的分配资源[1453]
·项目中人员成本所占权重该.[1425]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
·怎么样建立一个比较实用的.[1267]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·采用什么的组织结构[851]
·如果你是项目经理,怎么去.[819]
·工期拖了怎么办?[778]
·软件项目预期延期如何应对[769]
·某个工程项目的索赔问题[743]
·客户方领导同意方案但是拒.[743]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·《越狱》主角迈克尔算不算.[729]
·新入职项目经理如何介入项.[691]
·不是技术出身的人如何做好.[647]
最新分析
·项目领导无法正确判断项目.[5]
·需要职能部门的配合的时候.[20]
·多项目总是面临冲突无法协.[4]
·需求合理但得亏成狗了,进.[5]
·项目经理该不该参与开发的.[15]
·项目领导无法正确判断项目.[3]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·对开发流程不了解的项目经.[5]
·用人抓大放小,要学会放权[11]
·关于PMO工作内容的思考[11]
·项目经理如何提高自己的情.[18]
·新任产品经理,如何才能更.[6]
·如何评价产品经理拿数据说.[12]
·技术出身的管理者,求教如.[14]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
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技术不熟的团队做项目一团糟
[姓    名]  jade [单    位]  真实案例,单位保密 [发布时间]  2016/11/25
[所属行业]  IT软件 [所属主题]  项目综合管理 [项目阶段]  项目全过程

案例正文

  首先说一下这个项目成员。不算其他边边角角的人员,项目组主要有4个人。这4个人里,有三个都是很强势的人。最不强势的人就是项目经理了。为什么项目经理会这样呢?因为他对业务和技术都不懂,而且他自己还很清楚这点,所以他平时就什么都不敢说也不敢管(不过我觉得他也缺乏带项目的经验)。并且,我们3个人都不是全职做这个项目。这个项目涉及的技术我们都没有人用过。

  接下来说一下工作安排。由于我是项目开始后加入,所以需求分析我没有参加。然后详细设计,大家讨论,然后每个人分一块来写,项目经理收齐后合并成一份文档,交给领导审批。开发时,再打乱分下来一人开发一个模块。由于,我们部门今年内增加了很多规章制度,要求文档要齐全,格式要标准,并且要经过技术委员会审批。因此当这一切做完,已经到年中了。

  然后架构师开始搭开发框架(一边摸索一边搭)。我们开始开发。开发时碰到一些问题:

  1)对使用的新技术我们都不熟;

  2)详细设计文档不够详细(文档其实就是为了应付领导),需要不断地询问;

  3)项目经理不统一项目开发标准和管理项目事项。

  4)每个人都有其他事情不断地打断开发。

  求助各位前辈:技术不熟的团队做项目一团糟,这样的项目怎样继续?

项目管理者联盟PMP培训
相关分析6个分析)

许若白
省份:重庆市
单位:该信息保密
行业:通信与网络
 
时间:2016-11-28
题目:分析建议

分析:项目工程师要多多学习技术知识,不懂多向工程师请教

首信软件
省份:上海市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2016-11-28
题目:案例分析

分析:1.产品经理要多增加专业知识及经验2.同事之间要多多沟通,交流!

崔经理
省份:河北省
单位:该信息保密
行业:媒体广告文体
 
时间:2016-11-28
题目:技术不熟的团队做项目一团糟

分析:你这么说就是推卸责任,当初早干什么去了,自己的能力不够。只能这么说

谢展玺
省份:北京市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2016-11-27
题目:分析内容

分析:第一,项目经理要加强自己的存在感,并且要向上级领导要求一些关于员工绩效的权利。这样员工才会配合项目经理工作和重视自己的工作。第二,项目经理要尽快弄懂业务,技术可以慢慢熟悉。第三,现阶段所有的计划和任务大家都要参与制定,对各种问题进行讨论,防止一个人说什么就是什么。第四,可以请公司领导申请技术比较好的人员进行帮助,对技术这一块进行培训。

付金艳
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2016-11-26
题目:加强交流

分析:加强交流,项目经理自己还要多充实自己,不能一味的只负责写文档,纯配合。如果组员之间相互不配合,就散伙,停止项目

叶文斌
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2016-11-25
题目:分析案例

分析:项目团队成员坐下了,进行一次深度的交谈。说出彼此的看法。协调一套可行的,大家都认可的管理方式。并在后续的项目中不断完善。都不行就散伙吧!
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